Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаКонфликтология
Готовая работа №110055 от пользователя Успенская Ирина
book

Особенности конфликтов интересов акционеров при приобретении крупных пакетов акций

2 125 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ В КОММЕРЧЕСКОМ ПРАВЕ 7
1.1. Значение и виды корпоративных конфликтов в научной доктрине 7
1.2. Причины возникновения корпоративных конфликтов 13
1.3. Конфликт интересов и корпоративный конфликт в акционерном обществе 18
ГЛАВА 2. Особенности конфликтов интересов акционеров при приобретении крупных пакетов акций 24
2.1. Законодательное регулирование приобретения крупных пакетов
акций 24
2.2. Особенности приобретения крупных пакетов акций публичного акционерного общества 29
2.3. Обеспечение баланса интересов при приобретении крупных пакетов акций 42
ГЛАВА 3. ПРАВОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ АКЦИОНЕРОВ 50
3.1. Возможные пути выхода из конфликтной ситуации в судебном порядке 50
3.2. Корпоративный договор при разрешении конфликтных ситуаций 58
3.3. Внесудебные способы разрешения корпоративных конфликтов 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. При приобретении крупных пакетов акций компаний с концентрированной структурой акционерного капитала фактический переход контроля происходит в результате сделки между доминирующим контролирующим акционером и покупателем акций. Следовательно, в данном случае распределение полномочий между общим собранием акционеров и советом директоров (исполнительными органами) относительно компетенции на принятие решения по направленной публичной оферте о покупке акций не является решающим фактором: окончательное решение в любом случае будет принято контролирующим акционером.
Концентрация в руках одного инвестора крупного пакета акций приводит к «поглощению компании». ГК РФ и федеральные законы не содержат легального определения понятия «поглощение». Например, утратившее силу Положение об акционерных обществах допускало реорганизацию в форме поглощения, под которой подразумевалась покупка 100% акций общества. При этом приобретенное общество могло сохранять права юридического лица, а могло и утрачивать самостоятельность, если его баланс консолидировался с балансом общества-покупателя и изменялась схема управления.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ В КОММЕРЧЕСКОМ ПРАВЕ
1.1. Значение и виды корпоративных конфликтов в научной доктрине

Число корпоративных конфликтов достаточно велико, они несут негативные последствия для организаций и их участников, создают препятствия для ведения бизнеса, а также оказывают негативное воздействие на российский инвестиционный климат.
В настоящее время легальное определение термина «корпоративный конфликт» в действующем законодательстве отсутствует. В связи с этим многими специалистами – правоведами были предприняты попытки дать определение данному термину. Так, О.А.Макарова понимает под корпоративными конфликтами конфликты между органами общества и его акционерами, а также между акционерами, если такой конфликт затрагивает интересы общества .
Кроме того, определение термина «корпоративный конфликт» было дано Торгово-промышленной палатой РФ в п.1.11.3 Концепции развития законодательства Российской Федерации на период 2008-2011 гг. : корпоративный конфликт можно определить как разногласия (споры) между акционерами (инвесторами) и менеджерами общества в связи с нарушением прав акционеров, которые приводят или могут привести к искам к обществу, контролирующему акционеру или управляющему по существу принимаемых им решений, досрочному прекращению полномочий органов управления, существенному изменению в составе акционеров. На наш взгляд, наиболее верное определение термина «корпоративный конфликт» было предложено коллективом авторов, в частности, Г.В.Алексеевым, А.Д.Бобрышевым и др.: «под корпоративным конфликтом....следует понимать разногласия и споры, возникающие между акционерами общества, акционерами и менеджментом общества, инвестором (потенциальным акционером) и обществом...» . Указанные авторы к корпоративному конфликту также относят споры и разногласия между обществом и будущим акционером как потенциальным инвестором, т.к. основой для данного конфликта являются условия его предстоящего участия в обществе. Корпоративные конфликты могут повлечь различные последствия в виде нарушения норм действующего законодательства или внутренних нормативных документов общества, подачи исков к обществу (его органам управления), смогут привести к досрочному прекращению полномочий органов управления, а также к существенному изменению состава акционеров общества .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) : [Электронный ресурс] // Официальный интернет-портал правовой информации. – URL:http://www.pravo.gov.ru/ (дата обращения: 07.09.2022).
2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2002. № 30. Ст. 3012. (в ред. от 15 февр. 2021 г.). Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс».
3. О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части регулирования крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность: федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 343-ФЗ // [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 07.09.2022).
4. Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации): федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ // [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 07.09.2022).
5. Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от декабря 2015 г. № 382-ФЗ // Собр. законодательства Рос.Федерации. 2002. № 30. Ст. 3012. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс».
6. Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации: федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 382-ФЗ // [Электронный ресурс]. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 07.09.2022).
7. Об обществах с ограниченной ответственностью [Электронный ресурс]: федер. закон от 8 фев. 1998г. № 14- ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации.1998. № 7. Ст. 785. (в ред. от 29 дек. 2015 г.). Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс».

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных