Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление
Готовая работа №132132 от пользователя Успенская Ирина
book

Развитие негосударственного пенсионного страхования в России

1 650 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИИ 6
1.1. Пенсионная политика Российской Федерации 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование негосударственного пенсионного страхования в России 12
1.3. Место и роль негосударственных пенсионных фондов в пенсионной системе России 14
Глава 2. ОЦЕНКА СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ «НПФ СБЕРБАНКА» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «НПФ «Сбербанка» 23
2.2 Основные экономические показатели деятельности НПФ 28
2.3. Риски в деятельности негосударственных пенсионных фондов 37
Накопительный принцип в финансировании пенсионного обеспечения непосредственно означает появление новых рисков, характерных этой форме 37
Глава 3. ПЕРСПЕКТИВЫ ДАЛЬНЕЙШЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИИ 41
3.1. Проблемы и особенности развития рынка негосударственного пенсионного страхования в России 41
3.2. Пути совершенствования негосударственного пенсионного страхования в Республике Тыва 44
3.3. Потенциал рынка негосударственного пенсионного страхования в России 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 66

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Наша страна является социальным государством, основной критерий которого - эффективная система социальной защиты населения. И одним из важнейших элементов социальной защиты является пенсионное обеспечение. Успешное функционирование пенсионной сферы обеспечивает государству социальную стабильность. Пенсионная система Российской Федерации постоянно находится в состоянии модернизации, идет постоянная работа над ее совершенствованием. При этом становление пенсионной системы было тесно связано с созданием в нашей стране негосударственных пенсионных фондов. Постоянное реформирование, касающееся деятельности негосударственных пенсионных фондов, говорит о неугасающей актуальности данного направления.
Многолетний опыт существования НПФ в достаточно изменяющихся условиях экономики, их право участия в системе обязательного пенсионного страхования, а также в государственных социальных программах доказал свою значимость в пенсионной системе страны. Однако развитие НПФ в нашей стране не достигло должного уровня, большинство населения с недоверием относится к частному сектору пенсионной системы, а кто-то и вовсе не слышал про частные пенсионные фонды, считая, что пенсия - это забота исключительно со стороны государства, а не самого гражданина. В нашей стране большая часть населения просто не интересуется данным вопросом и причин для этого, к сожалению, достаточно [18; c. 124].

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В РОССИИ
1.1. Пенсионная политика Российской Федерации
Создание пенсионной системы нового типа в России было начато принятием закона в ноябре 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Этот закон положил начало формированию новой пенсионной системы, которая должна была стать независимой от бюджета страны. Вместо всех ранее действовавших льгот и надбавок была учреждена единая система пенсионных выплат, основным критерием которых являлись «труд и его результаты». Благодаря данному закону, были унифицированы правила назначения пенсий: разветвлённая система пенсионных выплат, которая получалась крайне громоздкой из-за различных привилегий, была заменена на два типа пенсий: трудовую и социальную.
Несмотря на изменение схемы выплат пенсий после принятия закона некоторое время пенсионное обеспечение продолжало формироваться из отчислений из фонда заработной платы предприятий (ставка отчислений составляла от 4% до 12%, в зависимости от сферы деятельности), а также государственного бюджета. Таким образом, пенсионная система все еще основывалась на консолидированной системе финансирования и была зависима от сбалансированности самого бюджета.
Со временем взносов на социальное страхование становилось недостаточно в связи с ростом пенсионного обеспечения работающего населения и ростом числа пенсионеров, поэтому основную часть средств на пенсионное обеспечение приходилось извлекать из бюджета страны. Например, в 1980 году доля дотаций бюджета на пенсионное обеспечение уже составляла 60% [24; c.15].
В связи с нарастающей политической и социальной напряженностью, массовой безработицей, банкротством крупных предприятий, «поддержка» пенсионных выплат из бюджета становилась невозможной, поэтому единственным источником выплат становились страховые взносы работодателей и работников. Тариф взносов для предприятий составлял 28% от фонда оплаты труда, для работников - 1% от размера заработной платы. Государству требовался новый механизм, который бы соответствовал реалиям того периода.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года // Российская газета. 25.12.1993. № 237.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изм. и доп.) М.: Юристъ, 2017- 1056 с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая с изм. и доп.) СПб.: Питер, 2017 -115 с.
4. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ. (с изм. и доп.) // Российская газета. 1 июля 2018 г.
5. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (с изм. и доп.) // СПС «Консультант-плюс».
6. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (с изм. и доп.) // СПС «Консультант-плюс».
7. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп.) // СПС «Консультант-плюс».
8. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» (с изм. и доп.) // СПС «Консультант-плюс».
9. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 428-ФЗ «О внесении изменений в статью 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с изм. и доп.) // СПС «Консультант-плюс».

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных