Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПедагогика
Готовая работа №116815 от пользователя Успенская Ирина
book

Трудовые ценности студенческой молодежи.

405 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ 4
1.1 Трудовые ценности студенческой молодежи в предметном поле социологической науки 4
1.2 Проблематика труда молодежи в социологии 9
ГЛАВА 2. НЕКОТРЫЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ 14
2.1 Факторы, влияющие на формирование трудовых ценностей студенческой молодежи 14
2.2 Профессиональная компетентность студенческой молодежи 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что современное поколение молодых людей отличается особыми ценностями и установками, которые влияют на их отношение к работе. Изучение этих ценностей поз-воляет более успешно адаптировать рабочую среду к потребностям моло-дых работников. Это имеет важное значение, так как молодежь в большин-стве своем является основным источником рабочей силы. Поэтому пони-мание и учет их трудовых ценностей позволяет создать условия для эффек-тивного использования их потенциала на рынке труда.
Стремление к карьерному росту и самореализации для молодых лю-дей является одним из главных мотивов в выборе профессиональной дея-тельности. Многими социологами отмечается важность поддержки и раз-вития молодежи для их наибольшей эффективности и производительности на рабочем месте.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ЦЕН-НОСТЕЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ МОЛОДЕЖИ

1.1 Трудовые ценности студенческой молодежи в предметном поле социо-логической науки

Приступая к изучению трудовых ценностей студенческой молодежи, первым делом рассмотрим отдельно такие понятия, как «ценности», «тру-довые ценности», «молодежь» и ознакомимся с теми определениями, кото-рые даются этим терминам в отечественной и зарубежной литературе.
Ценности являются одними из наиболее устойчивых психических об-разований, так как формировались на протяжении многих тысяч лет. Цен-ности человека, как жизненные ориентиры, выражают взгляды и убежде-ния, обобщенные представления людей о целях жизни и средствах их до-стижения, о нормах своего поведения. Система ценностей человека являет-ся основой его отношения к миру. К числу первых человеческих ценностей можно отнести: здоровье как основное условие долгой жизни; безопас-ность как отсутствие угроз; материальное благополучие как условие вы-живания. Что касается более сложных социальных ценностей, таких как традиции, авторитет, красота, равенство и справедливость, то они были осмыслены чуть позднее. Они получили свое название в процессе осозна-ния людьми их значимости в жизни человеческих сообществ.
Одним из первых основы социологических представлений о ценно-стях и ценностных ориентациях заложил В. Дильтей. Он был убежден в необходимости учитывать ценностный фактор в деятельности людей, осо-бенно когда речь идет о познании и толковании сущности отдельных явле-ний, так как считал, что человек руководствуется определенными ценност-ными ориентациями в познавательном процессе.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Андрианова Е.В., Тарасова А.Н., Печеркина И.Ф. Мотивы и трудо-вые ценности молодежи: парадоксы развития // Мониторинг обще-ственного мнения: экономические и социальные перемены. - 2018. - С. 20.
2. Аранжин В.В. Трудовые ценности и навыки будущего: структура и содержание // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2019. - С. 16.
3. Безбородова Т.М., Давыденко А.А. Безработица среди молодежи в России // Сибирский торгово-экономический журнал. - 2016. - С. 3.
4. Бессчетнова О.В. Ценностные ориентации современной студенческой молодежи // Общество: социология, психология, педагогика. - 2023. - С. 6.
5. Богданова О.А., Холопова Л.А. Рынок труда и молодежь // Концепт. - 2014. - С. 6.
6. Быков А. В., Настина Е. А. Взаимосвязи ценностных установок и карьерных достижений (по данным исследования молодежи) // Со-циологические исследования. 2020. № 8. С. 67-77.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных