Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент

Готовая работа №77264 от пользователя Успенская Ирина

Женщина-руководитель: проблемы и достижения

Name: Женщина-руководитель: проблемы и достижения
Price: 570.00 RUB

570 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 38

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности женщин-руководителей 6
1.1.Профессиональные и личностные качества женщины в роли руководителя 6
1.2.Типы женщин-руководителей 9
1.3.Специфика управленческой деятельности женщин, особенности женского руководства……………………………………………………….. 13
Глава 2. Достижения женщин в области управления 19
2.1.Истории успеха зарубежных руководителей «слабого пола». 19
2.2.Женщины-управленцы, достигшие значительных высот в России……………………………………………………………………… 23
Глава 3. Проблемы, возникающие у женщин-менеджеров в деловой среде…………………………………………………………………………... 27
3.1. Основные проблемы женщин-руководителей……………………… 27
3.2.Предложения по решению проблем женского руководста……………………………………………………………………. 31
Заключение 34
Библиографический список 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время мы всё чаще видим, что руководящие должности занимают женщины, и это всегда является темой для дискуссий. В современный период в обществе начинают переосмысливаться многие формировавшиеся веками стереотипы, в частности представление о том, что женщины предназначены только для ухода за детьми, кухни, сохранения семейного очага и т.п. Времена идут, и если кто-то сегодня публично скажет, что женщине лучше не быть руководителем, и начнёт приводить «весомые аргументы», то его будут воспринимать как закоренелого противника «лиц женской национальности» в системах управления. В стремлении достичь независимости, как в материальном, так и в психологическом плане, женщины поняли, что могут управлять не менее результативно по сравнению с мужчинами, вследствие чего стали уверенно проникать практически во все основные сферы деятельности когда-то являющиеся чисто мужскими и прочно занимать нишу управления в организации. Однако, если женщина вступает на путь профессиональной самореализации и начинает строить свою карьеру, то сталкивается со множеством специфических препятствий, связанных с тем, что общество не видит в ней потенциального лидера, руководителя, да и просто профессионала. Поэтому мне бы хотелось детально разобраться в данном вопросе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические аспекты деятельности женщин руководителей

1.1.Профессиональные и личностные качества женщины в роли руководителя

Как мы знаем, вне зависимости от пола, хороший руководитель должен обладать определенным набором личностных и профессиональных качеств. Поэтому женщинам приходится трудиться не только над тем, чтобы организовать компанию и контролировать ее, но и над тем, чтобы доказать, что они имеют набор этих лидерских качеств. Так как общество очень склонно к типизации, образ женщины обычно ассоциируется лишь с шопингом, постоянными разговорами о детях, доме и вещах. Но на самом деле женщины оказываются куда дальновиднее в плане карьеры, а современные возможности в образовании и доступность многих благ позволили женщине стать настоящим лидером. Исходя из вышесказанного, постараемся разобраться с вопросами, что помогает женщине уверенно занимать и удерживать руководящие позиции в бизнесе.
В целом, успешная женщина-руководитель имеет хорошее образование, манеры, чувство такта. У неё есть свой фирменный стиль, грамотно поставлена речь. Она - воплощение представления об идеальном боссе, который способен оперативно реагировать на любые внешние и внутренние раздражители, решать проблемы по мере их поступления и не допустить того, чтоб в результате компания останется за бортом и не сможет конкурировать с другими организациями.

Среди профессиональных качеств успешной деловой женщины можно выделить следующие:
? Компетентность;
? Пунктуальность;
? Деликатность;
? Глубокая сосредоточенность на задачах.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Андрей Злобин. 12 главных женщин российского частного бизнеса. https://www.forbes.ru/biznes-photogallery/409111-12-glavnyh-zhenshchin-rossiyskogo-chastnogo-biznesa

2. Балабанова, Е. С. Экономическая зависимость женщин: сущность, причины и последствия // Социологические исследования РАН. - 2006. - №4. - С. 47-57

3. Барсукова С.Ю. Специфика женского предпринимательства // Социологические исследования. - 2009. - №8. - С. 71-85

4. Бердыклычева Н.М. Женщины в управлении и бизнесе // Энергия, 2012. - №5. - С. 66-70

5. Геодакян С. В.: Два пола. Зачем и почему? Эволюционная теория пола – Москва, 2011. – 230 с.

6. Гончарова Н.В. Игры для мальчиков (гендерные аспекты реализации карьерных притязаний) / Социологические исследования. 2003. №1.- с.83-91.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Женщина-руководитель: проблемы и достижения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net