Безопасность персонала и организации

Введение 4
1. Теоретические аспекты безопасности персонала 6
1.1 Охрана труда и техника безопасности 6
1.2 Управление конфликтами и стрессом 12
2. Обеспечение безопасности персонала на примере ООО «Москва». 22
2.1 Краткое описание ООО «Москва» 22
2.2 Исследование безопасности персонала 23
3. Повышение безопасности персонала 28
3.1 Предложения по устранению недостатков 28
3.2 Экономический эффект от реализации проекта 33
Заключение 37
Список использованных источников 39

Весь текст будет доступен после покупки

Введение
С переходом Российской Федерации к рыночной экономике многое поменялось и в структуре хозяйственной деятельности. На сегодняшний день экономические субъекты поступательно развиваются и осваивают новые технологии в разных областях. Современные вызовы рыночной экономики требуют применения принципиально новых подходов к управлению и способов организации трудового процесса, в том числе системы охраны труда. Безусловно, стоит отметить появление обширного перечня нормативно-правовых актов в сфере охраны труда, который подчеркивает актуальность данной системы в экономике России. Включенные в него документы довольно четко характеризуют само понятие охраны труда, но, к сожалению, не дают инструктивных рекомендаций, касающихся того, как эффективно внедрять в практику работы предприятий основные ее элементы и положения для достижения наибольшей результативности.
Система охраны труда предполагает создание на предприятии условий для обеспечения безопасности трудового процесса, а именно для минимизации рисков возникновения угроз жизни и здоровью персонала предприятия.
Основные принципы государственной политики в области охраны труда, а также нормы и требования по охране труда закреплены в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда и в Трудовом кодексе.
В этих целях работодатель обязан принимать меры к тому, чтобы здания, сооружения, производственное оборудование соответствовали требованиям, гарантирующим здоровые и безопасные условия труда. Кроме того, работодатель обязан принимать меры по совершенствованию технологических процессов и модернизации технологического оборудования, внедрять системы автоматического или дистанционного управления оборудованием на вредных производствах.
Таким образом, актуальность темы курсовой работы бесспорна, так как любое предприятие, поставив перед собой такие цели, как предупреждение несчастных случаев со смертельным исходом на производстве, снижение производственного травматизма и заболеваемости, предупреждение несчастных случаев, внимательно относится к профилактической работе. направлены на предотвращение предпосылок серьезных аварий.
Объектом изучения курсовой работы является ООО «Москва».
Предметом исследования является система обеспечения безопасности труда и здоровья персонала организации.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления охраной труда в ООО «Москва».
Исходя из цели курсовой работы, можно выделить основные задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты системы управления охраной труда на предприятиях;
2. Провести анализ существующей системы управления охраной труда и здоровья персонала в ООО «Москва»;
3. Разработать систему мероприятий по совершенствованию действующей системы управления охраной труда в ООО «Москва»;
4. Обосновать предлагаемые мероприятия по совершенствованию системы управления охраной труда и здоровья персонала с экономической и социальной точек зрения.
Теоретико-методологическую основу исследования составили концепции и идеи, содержащиеся в работах отечественных и зарубежных ученых, таких как Т. Миллер, Ф. Монен, Г. В. Денисенко и других.
Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические аспекты безопасности персонала
1.1 Охрана труда и техника безопасности
В течении всего времени функционирования предприятия безопасность обеспечивается выбором безопасных технологий и методов производства, а также оборудования; организация соответствующих режимов обслуживания; безопасным размещением и оборудованием производственных помещений и площадок; подбор материалов, заготовок, а также способов их размещения, хранения и транспортировки; распределением функций между человеком и оборудованием в целях снижения тяжести труда; организация отбора работников и обучения; обеспечение работников средствами защиты; оформление документации в области безопасности; определение способов размещения и утилизации отходов; организация контроля [12].
Выделяют несколько подходов к созданию и управлению охраной труда. Основные это традиционный и системный подходы [12].
Традиционный подход предусматривает контроль за состоянием охраны труда в подразделениях. Но при этом отсутствует системный подход к организации охраны труда на производстве, как следствие неправильное планирование и разработка профилактических мероприятий, что приводит к их низкой эффективности.
Системный подход направлен установку целей и задач, выработки концепции направленной на охрану труда и формировании культуры охраны труда в организации. Все работники должны быть ознакомлены с документами. Происходит выявление звеньев, где наиболее вероятна реализация потенциальной опасности. Профилактические мероприятия направлены на уменьшение негативных последствий опасных ситуаций [13].
Безопасность – это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью причинения ущерба.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Аверченко, Л.К. Коммуникативный менеджмент: Теория и практические занятия для социального работника: Учеб. пособие./ Л.К. Аверченко - М. ИНФРА-М, 2020. - 125 с.
2. Автоматизация кадрового учета / М.А. Винокуров и др. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 190 с.
3. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашова, М.Е. Сорокина – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2018. – 470 с.
4. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник./ Генкин Б.М. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2018. – 302 с.
5. Граждан, В.Д. Теория управления деятельностью./ В.Д. Граждане – М.: РАГС, 2019. – 125 с.
6. Дворецкая, Г. М. Социология труда: учеб. пособие./ Дворецкая Г.М., Махнарилов В.П. – Киев: Высшая школа, 2020. – 354 с.
7. Зудина Л.Н. Организация управленческой работы: Учеб. Пособие./ Л.Н. Зудина - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2017. – 206 с.
8. Основы охраны труда / Куклев В.А. Учебно-методический комплекс. - М.: УлГТУ, 2019. - 165с.
9. Рофе, А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов труда: Учеб. пособие./ Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. – М.: МИК, 2018. – 303 с.
10. Сацков, Н.Я. Практический менеджмент./ Н.Я. Сацков – М., 2020. – 177 с.

Весь текст будет доступен после покупки