Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №73764 от пользователя Irina L.
book

Диагностика невротических состояний предпринимателей

1 450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС КАК ФАКТОР ДЕСТАБИЛИЗАЦИИ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ…………………………………………..7
1.1. Влияние изменений в экономике на эмоциональное состояние предпринимателей. ……........7
1.2. Характер протекания эмоциональных состояний предпринимателей в экстремальных условиях экономической деятельности. …………………………………...……………………..8
1.3. Социально-психологические факторы, обусловливающие появление тревожности и стресса в жизни предпринимателей…………………………………………………………………........... 10
1.4. Факторы, обуславливающие возникновение хронического стресса у предпринимателей…………………………………………………………………………………11
ГЛАВА 2. СТРЕСС В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ……………………….………13
2.1. Основные причины стрессов у предпринимателей………………………………………………13
2.1.1. Источники психосоматических расстройств у предпринимателей …………………… 14
2.1.2. Профессиональные «болезни» предпринимателей ……………………………………..17
2.1.3. Синдром (или невроз) «отложенной жизни» …………………………………………….19
2.1.4. Хроническое переутомление ………………………………………………………...……19
2.1.5. Депрессия и повышенная тревожность ………………………………………………….20
2.1.6. Бессонница …………………………………………………………………………………21
2.1.7. Синдром раздражённого кишечника ……………………………………………………. 22
2.1.8. Сердечно-сосудистые заболевания ……………………………………………………… 22
2.2. Психологические особенности депрессии бизнесменов………………………………………. 23
2.3. Психологические особенности бизнеса в современной российской системе общественных отношений. ……………..………..….……………………………………………………………..27
Глава 3. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ………………………………………………..…………………………… 29
3.1. Исследование предпринимателей на стресс…………………………..………..…………………31
3.2. Краткая шкала Резильентности ………………………………………….………………………. 35
3.3. Анализ стратегии совладания ……………..……………………………………………………….37
3.4. Анализ способов совладания………………………………………………………………………..45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………..……………………………………………….49
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………….……………………………………………….51
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………...53

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Мировой опыт показывает, что предпринимательская деятельность является ключевым элементом хозяйственного механизма государства, а предприниматель - одной из центральных фигур социально-экономической жизни общества. Понимание психологических особенностей развития личности предпринимателя позволяет развивать его деятельность как успешную, оказывать ему помощь в реализации предпринимательского потенциала, а значит, содействовать развитию общества в целом.
В настоящее время количество российских предпринимателей составляет чуть более 1 % активной части населения. Это самый низкий показатель среди развитых стран. Для сравнения стоит отметить, что в США доля владельцев частных компаний в общем числе занятых составляет около 12 процентов.
Предпринимательская деятельность чаще всего связана с неопределенностью и риском. Обладание капиталом в условиях нынешней жесткой экономической конкуренции и чрезмерностью денег заставляет предпринимателей вечно находиться под угрозой материального разорения. Поток специфических задач, постоянные риски, отсутствие свободного времени, влечет за собой повышенную тревожность, и, как правило, ведут к противостояниям с партнерами по бизнесу и с конкурентами, а также к конфликтам в семье. Эти причины являются катализаторами стрессовых расстройств у предпринимателей, что определяет характерную реакцию постоянного беспокойства людей в отношении своего здоровья.
Именно предприниматели – являются одной из наиболее востребованных в современной социально-экономической ситуации группой людей, особо подверженных воздействию стрессовых ситуаций. Изучение современной научной литературы позволяет сделать вывод, что данная проблема подвержена рассмотрению в ракурсе социологического анализа, и, с точки зрения социально-экономической схемы нынешнего периода, в рамках направлений психологии, а также в рамках научной медицинской методологии и практики, касающихся человеческой личности вообще. На сегодняшний день, исследований, относящихся к взаимодействию между причиной (изменяющейся социально-экономической сферы и развитием предпринимательства) и следствием (возникновением стрессовых ситуаций) на данный момент нет. Не разработано также комплексного и системно-функционального подхода к данной проблеме.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Экономический кризис как фактор дестабилизации эмоциональной сферы предпринимателей
1.1. Влияние изменений в экономике на эмоциональное состояние предпринимателей
В настоящее время Россия переживает глобальные социальные изменения, являющиеся результатом как экономических, так и политических реформ, которые негативно повлияла на функционирование многих предприятий. Экономический кризис воздействует не только на успешное развитие предприятия, но и на немало важный аспект, такой как: сокращение рабочей силы и утрата ценных кадров. Для того чтобы предприятие не теряло на рынке своих ведущих позиций - наличие и привлечение квалифицированных сотрудников играет наиважнейшую роль, так как без них преодолеть кризис очень сложно, и практически невозможно.
На текущем этапе экономики, мы видим, что руководители российских компаний ставят в приоритет чаще всего финансовые вопросы, и в большей части, пренебрегают такими важными факторами, как мотивация и стимулирование сотрудников. Многие из них ошибочно считают, что в период возникшего кризиса вопросы, связанные с проблемой мотивирования сотрудников, а также их эффективной работой быть не должно, так как рабочий персонал знает, что, покинув своё рабочее место, найдется другой кандидат на должность, который будет выполнять те же обязанности за наименьшую заработную плату. Именно поэтому, страх потерять рабочее место для многих сотрудников, является основной мотивацией. Именно в связи с этим, ухудшается психологический климат внутри предприятия, что в дальнейшем влияет на успешное или неуспешное функционирование предприятия. Таким образом, мы наблюдаем, что на социально-психологический климат в коллектива оказывает влияние множество нюансов и вопросов. В первую очередь это факторы внешней и внутренней среды предприятия, а именно экономическую и политическую обстановку, уровень и условия жизни, а также культуру.
К внутренней среде относятся - это организация и условия труда рабочего персонала, система мотивации, благоприятные и обустроенные рабочие места, а также методы и стиль руководства, уровень информированности коллектива.
На фоне экономического кризиса и изменяющейся среды экономической деятельности становление предпринимательства в России протекает очень сложно, в драматичной форме отражая сущность происходящих в нашем обществе политических, социальных и экономических процессов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Абабков В.А., Барышникова К., Воронцова-Венглер О.В. и соавт. Валидизация русскоязычной версии опросника «Шкала воспринимаемого стресса-10 (ШВС-10)». Вестник СПбГУ, сер.16. Психология. Педагогика. 2016
2. Абдурахманов Р.А. Психологические особенности совладающего поведения личности в трудной жизненной ситуации // Человеческий капитал. – 2019. - №6-2.
3. Андрюшина Е.С. Понятие критической жизненной ситуации и ее признаки // Вологдинские чтения. – 2006.
4. Бергис Т. А. Особенности жизнестойкости личности в контексте преодоления стрессовых ситуаций // Психологическая культура и психологическое здоровье личности в современных социокультурных условиях. Тольятти : ТГУ, 2015.
5. Богомаз С. А. Жизнестойкость человека как личностный ресурс совладания со стрессами и достижения высокого уровня здоровья // Материалы научно–практических конгрессов 4 Всероссийского форума «Здоровье нации – основа процветания России», 2008.
6. Вольвич Ю.К. Психологические ресурсы устойчивости личности к стрессу в организациях разных сфер и видов деятельности. – Краснодар, 2018.
7. Влах Н.И. Профилактика невротических и психосоматических расстройств у предпринимателей //Сибирский вестник психиатрии и наркологии. – 2011, №1.
8. Влах Н.И. Факторы возникновения хронического стресса у предпринимателей // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 2-22.
9. Говоркова А.М., Крюкова Т.Л., Екимчик О.А. Стресс в ситуации новой угрозы здоровью (пандемии COVID-19) и совладание с ним / Материалы международной научнопрактической онлайн-конференции «Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации» 22 – 23 октября 2020 г. Изд-во "Знание - М" (Москва).
10. Гребнева, В. В. Теория и технология решения психологических проблем. Учебное пособие / В.В. Гребнева. - М.: ИНФРА-М, 2016.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных