Инновационное управление персоналом

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы инновационной системы управления
кадрами предприятия……………………………………………………………..5
1.1 Сущность и содержание инновационной кадровой политики
предприятия……………………………………………………………………….5
1.2 Типы кадровой политики предприятия……………………………………..8
1.3 Методы, подходы и этапы инновационной кадровой политики…………11
Глава 2. Формирование инновационной системы управления персоналом
в ООО «СГК-Бурение»………………………………………………………….15
2.1 Характеристика предприятия ООО «СГК- Бурение»……………………..15
2.2 Анализ состава и движения персонала…………………………………..17
2.3 Анализ инновационной системы управления персоналом……………..20
Глава 3. Направления развития инновационной системы управления персоналом ООО «СГК-Бурение»……………………………………………...27
3.1 Проблемы в области управления персоналом на предприятии………….27
3.2 Направления совершенствования инновационной системы управления персоналом на предприятии…………………………………………………….28
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованных источников…………………………………………...39

Весь текст будет доступен после покупки

Ключевым показателем процветания любого бизнеса является квалифицированный и опытный штат сотрудников. Для обеспечения поступательного роста компании необходимо не только эффективно распределять кадровые ресурсы, но и постоянно работать над их развитием, обучением, мотивацией и сплочением. Центральным элементом кадровой стратегии, без сомнения, является коллектив компании.
Инновационное управление человеческими ресурсами – это совокупность прогрессивных теоретических и практически-организационных концепций и действий, составляющих фундамент современной кадровой политики. Отличительной чертой инновационной кадровой политики является внедрение новаторских решений в научно-кадровой, профориентационной, организационно-управленческой, социально-психологической и других областях.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы инновационной системы управления кадрами предприятия
1.1. Сущность и содержание инновационной кадровой политики предприятия

Управление персоналом в организации, ключевая сфера деятельности, включающая комплекс принципов, реализуемых отделами кадров. Инновационная кадровая политика – это стратегический подход к управлению человеческими ресурсами, оказывающий значительное воздействие на работу коллектива, направленный на гармонизацию целей организации и ее сотрудников .
В ходе трудовой деятельности между отдельными людьми и группами возникают разнообразные связи, включая экономические, психологические и правовые аспекты, формирующие социально-трудовые отношения. Область применения и задачи инновационной кадровой политики визуально представлены на рисунке 1.

Весь текст будет доступен после покупки

Учебники, монографии, брошюры
1. Алексеев А. А. Инновационный менеджмент: учебник и практикум для вузов / А. А. Алексеев. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2025. – 259 с.
2. Алексеева М. Б. Анализ инновационной деятельности: учебник и практикум для вузов / М. Б. Алексеева, П. П. Ветренко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 337 с.
3. Антонц В. А. Менеджмент. Инновационная деятельность и управление инновациями: учебник / под редакцией В. А. Антонца, Б. И. Бедного. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 266 с.
4. Беляев Ю. М. Инновационный менеджмент: учебник для бакалавров / Ю. М. Беляев. – 2-е изд., стер. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2022. – 218 с.
5. Брусакова И. А. Теоретическая инноватика: учебник и практикум для вузов / И. А. Брусакова [и др.]; под редакцией И. А. Брусаковой. – Москва: Издательство Юрайт, 2025. – 333 с.
6. Гаврилов Л. П. Инновационные технологии в коммерции и бизнесе: учебник для вузов / Л. П. Гаврилов. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 372 с.
7. Горфинкель В. Я. Инновационный менеджмент: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля, Т.Г. Попадюк. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2023. — 380 с.
8. Гончаренко Л. П. Инновационный менеджмент: учебник для вузов / под общей редакцией Л. П. Гончаренко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 479 с.
9. Данилина Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебник для бакалавров / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. – 2-е изд. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2023. — 208 с.
10. Иванов П. В. Менеджмент: методы принятия управленческих решений: учебник / под редакцией П. В. Иванова. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 350 с.
11. Коргова М. А. Кадровый менеджмент: учебник для вузов / М. А. Коргова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2025. — 206 с.

Весь текст будет доступен после покупки