Организация как управляемая система

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ КАК СИСТЕМОЙ…………………………………………………………………...5
1.1 Понятие и сущность организации……………………………………......5
1.2 Системный подход к организации ……………………………………....8
1.3 Управление организацией как системой………………………………...10
2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СРЕДЫ ООО «ОТЕЛЬ АЛЫЕ ПАРУСА»………………………………………………………………………14
2.1 Характеристика внутренней среды ООО «Отель Алые паруса»……………………………………..…………………………………...14
2.2 Характеристика внешней среды ООО «Отель Алые паруса»………………………………………………………………………….21
2.3 Особенности управления ООО «Отель Алые паруса»…………………....................................................................................25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..2
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….2
ПРИЛОЖЕНИЕ………………………………………………………………..3

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы обуславливается тем, что управлять организацией как системой достаточно сложно и для этого необходимо использовать множество различных способов и подходов к ее управлению. Они позволяют организовать и упорядочить выполнение важных функций и этапов для принятия управленческих и иных решений. Управление существует для того, чтобы придать организации особенности живой системы, улучшить ее. Создание эффективных систем управления возможно только на основе применения эффективных форм организации, узаконивающих методы управления.
Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей организации как управляемой системы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить понятия и сущности организации;
– изучить особенности системного подхода к организации;
– рассмотреть особенности управления организацией;
– охарактеризовать внешнюю и внутреннюю среду ООО «Отель Алые паруса»

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ КАК СИСТЕМОЙ

1.1 Понятие и сущность организации

«Применение термина «организация» в современной науке и практике настолько же обыденно, насколько и многообразно. Он используется в оборотах, отражающих и раскрывающих самые разнообразные области жизни. Собственно все, что нас окружает, или то, что можно себе представить, так или иначе обязательно рассматривается с позиций организации. В этом плане в понимании термина «организация» можно выделить ряд самостоятельных и наиболее часто встречающихся определений, отражающих достаточно широкий спектр ее общепринятых представлений и применений» [3, с. 17].
«Организация (лат. organizo — стройный вид, объединение) — объединение людей для достижения совместных целей. И действительно в каждодневном бытовом употреблении под организацией, прежде и чаще всего, понимается официальное учреждение или общественная структура, т.е. реально существующая, целенаправленно функционирующая социальная система» [4, с.11].
«При исследовании, анализе и описании цели, формы, внутреннего устройства, структуры, процедуры и механизма формирования, функционирования и взаимодействия такой организации с другими субъектами употребляется словосочетание организация системы, устройства и т.д., при этом имеется в виду уже нечто иное, чем собственно данное учреждение. В этом смысле понятие «организация» применяется с целью отражения внутреннего устройства, например учреждения, представления его составляющих в их взаимосвязях и зависимостях» [4, с.11].
«Организация (др. фр. оrganisatio — устройство) — внутренняя взаимосвязь, согласованность, упорядоченность частей, обусловленная его строением» [4, с. 12].
«Выделение и применение этого понимания термина «организация» направлено на определение и представление внутреннего строения, структуры, функционально-процедурного разделения, распределения, специализации и взаимодействия составляющих данного объекта» [4, с. 12].
«Кроме того, организация представляется наиболее распространенным видом целенаправленной деятельности человека, необходимо обеспечивающим, в той или иной степени, эффективное решение любой стоящей перед ним задачи. Все, что осуществляется человеком, так или иначе, организуется им или другими субъектами в отношении него. В этом смысле организация представляет собой определенным образом планируемый и осуществляемый человеком целенаправленный интеллектуально-материальный процесс установления соотношений, связей, зависимостей, построения форм и процедур» [4, с. 12].

Весь текст будет доступен после покупки

1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. ОКВЭД 2 — Общероссийский классификатор видов экономической деятельности [Электронный ресурс] URL: https://classifikators.ru/okved
3. Кузнецов Ю. В. Теория организации: учебник и практикум для вузов / Ю. В. Кузнецов, Е. В. Мелякова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 351 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02949-9. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт — URL: https://urait.ru/bcode/488801/p.13
4. Латфуллин Г. Р. Теория организации: учебник для бакалавров / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 448 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-2431-2. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт — URL: https://urait.ru/bcode/508966/p.17 (дата обращения: 23.04.2022).
5. Латфуллин Г. Р. Теория организации: учебник и практикум для вузов / Г. Р. Латфуллин [и др.]; под редакцией Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой, А. В. Райченко. — 2-е изд. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 156 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01187-6. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт — URL: https://urait.ru/bcode/489916/p.11

Весь текст будет доступен после покупки