Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №81978 от пользователя Разгуляев Денис Николаевич

СРЕДСТВА И ВИДЫ МОТИВАЦИИ

Name: СРЕДСТВА И ВИДЫ МОТИВАЦИИ
Price: 480.00 RUB

480 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 32

Год написания: 2024

Разгуляев Денис Николаевич

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Оглавление 1
Введение 3
Глава1. Теоретические основы персонала 5
1.1 Мотивация и ее роль в менеджменте 5
1.2 Содержательная и процессуальная мотивация 6
1.3 Мотивация ожиданием, справедливостью, эффективностью и лидерством 10
1.4 Влияние мотивации на результат деятельности предприятия 12
Глава 2. прогнозирование стоимости услуг предприятия 14
2.1 Краткая характеристика предприятия 14
2.2 Расчет финансовых результатов деятельности предприятия 16
Глава 3. Техника безопасности и охрана труда на предприятии 17
3.1 Сущность охраны труда и техники безопасности 24
3.2 Правила эксплуатации объектов предприятия 25
Заключение 28
Список литературы 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной работы определяется вхождением её в круг интересов науки, менеджмента. Мотивация, как элемент менеджмента, играет ключевую роль в объяснении поведения людей и их достижений. Мотивация персонала остается актуальной на сегодняшний день, так как помогает понимать, что мотивирует людей и как управлять мотивацией на работе, в учебе и в личной жизни. Повышение мотивации персонала стимулирует улучшение производительности труда и эффективности работы. Следствием этого будет повышение качество жизни и достижения личных целей. Кроме того, с учетом постоянных изменений в обществе и на рабочем месте, появляются новые факторы мотивации, которые требуют дополнительного изучения и адаптации теорий мотивации.
Мотивация является силой для побуждения человека к активному действию. Для ведения успешного бизнеса мотивация играет ключевую роль и для его собственников, и для наемных работников. Существуют разные теории и методы мотивации, применяемые на практике.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЕРСОНАЛА
1.1 Мотивация и ее роль в менеджменте
В менеджменте под понятием мотивация понимается совокупность определенных действий, которые впоследствии ведут к мотивированию человека на совершение какой-то деятельности, которая будет приносить определенные блага его компании. Менеджмент — это система программно-целевого управления, перспективного и текущего контроля организации производства и реализации благ.[9]
Активизация и стимулирование персонала - основное назначение мотивации как функции менеджмента.
Мероприятия, выполняемые в рамках побуждения работников к качественному и продуктивному труду, направлены на активирование внутренних потребностей личности, а затем на организацию такой среды, в которой присутствуют материальные и нематериальные факторы, стимулирующие желание человека удовлетворять эти потребности. Если человек получает деньги — это денежная, или материальная, мотивация. Любые методы поощрения, когда вы не доплачиваете сотрудникам за работу или не выписываете премии, называют нематериальной мотивацией.[8]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Новая редакция с последними изменениями и новыми субъектами. - М. : - Феникс, 2023. – 64 с.;
2. Налоговый кодекс РФ. Часть первая и вторая, редакция 14.07.2023.- М. : - Проспект, 2023. – 896 с.;
3. Трудовой кодекс Российской Федерации - М. : - Проспект, 2023. - 384 с.;
4. Бродский, А.М. Инженерная графика (металлообработка): учебник для студ. Учреждений сред. проф. образования / А.М. Бродский, Э.М. Фазлулин. – 16-е изд., стер. – М. : Издательский центр “Академия”, 2020. – 400 с.
5. Бычков, А.В. Материаловедение: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / А.В. Бычков, А.С. Савватеев, О.М. Бычкова. - М. : Издательский центр “Академия”, 2021. - 144 с.
6. Дмитриева, В.Ф. Физика для профессий и специальностей технического профиля: учеб. Для студ. Учреждений сред. проф. образования / В.Ф. Дмитриева. – 9-е изд., стер. – М. : Издательский центр “Академия”, 2021. – 496 с.
7. Ерофеев, В.Л. Теплотехника. В 2 томах. Т.2. Энергетическое использование теплоты: учебник для среднего профессионального образования / В.Л. Ерофеева, А.С. Пряхина. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. - 199 c.- (Профессиональное образование). – Текст: непосредственный.
8. Котерова, Н.П. экономика организации: учеб. Пособие для студ. учреждений сред. проф. образования / Н.П. Котерова. – 13-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский центр “Академия”, 2020. - 320 с.
9. Лебедева, Е.М. Экономика отрасли: учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева.- 3-е изд., стер. - М. : Издательский центр «Академия”, 2020. -176 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

СРЕДСТВА И ВИДЫ МОТИВАЦИИ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net