Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаМенеджмент
Готовая работа №137299 от пользователя Жуковский Роман
book

Управление проектом реализации программы повышения производительности

660 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 5
1.1. Производительность труда: факторы и управление 5
1.2. Способы и методы определения производительности труда 8
2. Анализ производительности труда работников ПАО «НЛМК» 13
2.1. Организационно-экономическая характеристика ПАО «НЛМК» 13
2.2. Анализ производительности труда работников ПАО «НЛМК» 16
2.3. Направления повышения производительности труда работников 30
Заключение 35
Список использованных источников 37

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Трудовая производительность выступает основным индикатором, ха-рактеризующим экономическую отдачу промышленного производства и деятельности отдельных организаций. Комплексный исследовательский разбор динамики данного параметра позволяет глубоко оценить, насколько эффективно учреждение распоряжается рабочей силой и временем исполнителей. Повышение уровней производительности труда всегда сопряжено с сокращением расходов как материальных, так и непосредственных человеческих усилий, служа при этом ключевым источником для интенсификации производственной деятельности.
В процессе аналитической работы и стратегического прогнозирования данного показателя приоритет приобретает задача детектирования скрытых и явных резервов его наращивания — то есть тех потенциальных зон роста, благодаря которым возможно существенное увеличение производительности труда. Под резервами понимаются такие возможности оптимизации использования общественного труда, которые уже были зафиксированы, однако по тем или иным обстоятельствам еще не нашли практического воплощения.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Теоретические аспекты производительности труда на предприятии
1.1. Производительность труда: факторы и управление
Для достижения наилучшей отдачи от человеческого капитала различные модели управления персоналом разрабатываются таким образом, чтобы способствовать оптимизации использования трудового потенциала организации. Планы долгосрочного роста для фирмы предполагают необходимость проектирования и устойчивого функционирования управленческих механизмов в сфере труда, которые становятся ключевыми факторами завоевания устойчивых позиций на рынке и повышения конкурентных преимуществ отдельно взятого хозяйствующего субъекта.
Когда рассматривается производительность труда, аналитики отмечают двойственность и многоплановость этого экономического понятия: оно охватывает широкий спектр аспектов, включая методы и инструменты, используемые работниками, и неразделимо связано с уровнем технической оснащённости производственных процессов, где приоритетное значение получают именно используемые орудия.
Результативность трудовой деятельности, обозначаемая как эффектив-ность труда, трактуется как социо-экономический индикатор, фиксирующий уровень достижения поставленных задач при одновременном учёте рацио-нального распределения ресурсов рабочей силы. Ключевое значение здесь имеет категория производительности, поскольку именно она даёт количе-ственную оценку экономической эффективности приложенного труда. .

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Гражданский кодекс. Часть первая [Электронный ресурс]: федер. закон от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ: [принят Гос. Думой бар 21 октября 1994 г.] / СПС «Гарант»
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая [Электронный ресурс]: федер. закон от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ: [принят Гос. Думой 16 июля 1998 г.] / СПС «Гарант»
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая [Электронный ресурс]: федер. закон от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ: [принят Гос. Думой 19 июля 2000 г.] / СПС «Гарант»
4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ: [принят Гос. Думой 30 декабря 2001 г.] / СПС «Гарант»
5. О саморегулируемых организациях [Электронный ресурс]: федер. закон от 01.12.2007 г. № 315-ФЗ [принят Гос. Думой 16 ноября 2007 г.] / СПС «Консультант плюс»
6. О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон от 06.12. 2011 г. № 402-ФЗ [принят Гос. Думой 22 ноября 2011 г.] / СПС «Консультант плюс»
7. Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению [Электронный ресурс]: приказ Минфина РФ 31.10.2000 г. № 94н / СПС «Консультант плюс»
8. Анализ для бакалавров по российским и международным стандартам [Текст]: учебник / под ред. проф. Н.А. Казаковой. - М.: ИНФРА-М, 2021. - 345 с.
9. Банк России [Электронный ресурс] : официальный сайт / ЦБ РФ. – Электрон. - М.: ЦБ РФ, 2021 - . - Режим доступа: http://www.cbr.ru, свободный. – Загл. с экрана.
10. Баханькова, Е.Р. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие/Е.Р. Баханькова. – 3-е изд. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2021.- 201 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных