Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №23253 от пользователя Рыжова Оксана

Аудит кадровой политики организации «ЭНГЕЛЬСАВТО»

Name: Аудит кадровой политики организации «ЭНГЕЛЬСАВТО»
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 48

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АУДИТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие, сущность и назначение аудита кадровой политики 6
1.2 Методология проведения аудита кадровой политики организации 9
1.3 Виды, направления и этапы аудита кадровой политики организации 16
2. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ООО «ЭНГЕЛЬСАВТО» 21
2.1 Общая характеристика и анализ деятельности предприятия 21
2.2 Особенности проведения аудита кадровой политики в ООО «ЭНГЕЛЬСАВТО» 24
2.3 Специфика системы оценки персонала на вакантные рабочие места 34
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭНГЕЛЬСАВТО» 38
3.1 Мероприятия по повышению эффективности организации и проведения аудита кадровой политики в ООО «ЭНГЕЛЬСАВТО» 38
3.2 Предложения по ведению кадрового документооборота в ООО «ЭНГЕЛЬСАВТО» 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 48

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время, для успешного развития предприятия, кроме финансовых и материальных ресурсов, также необходимо уделять основное внимание человеческим ресурсам. Оценка и контроль эффективности системы управления персоналом на основе анализа трудовых показателей является одним из составляющих успешной работы предприятия в этой области. Подобный подход позволяет оценить экономическое состояние в области труда, выявить резервы для более эффективного использования рабочей силы, а также способы улучшения социально-трудовых отношений в коллективе.

Для достижения указанных целей, рабочей силой предприятия, а также оценки ее потенциала, необходимо провести независимую и всестороннюю оценку системы управления персоналом и организационной структуры. Стоит заметить, что необходимость аудита кадровой политики еще не достаточно изучена и многие вопросы требуют более глубокого исследования. Вопросы стандартизации методов проведения аудита, а также выделения этапов проведения аудита кадровой политики, а также совершенствование показателей и методик проведения аудита кадровой политики также крайне важны для успешной оценки кадровой политики.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Аудит кадровой политики – это проверка, анализ и оценка по состоянию работы персонала, системы управления и социально-трудовых отношений организации с целью выявления и устранения ошибок и нарушений, предотвращения споров и санкций, оптимизации затрат и повышения эффективности. Он помогает выявить и устранить слабые места в управлении персоналом и может охватывать как отдельные подразделения, так и всю организацию. В рамках аудита проводится сбор и обновление информации, на основе которой принимаются важные решения по управлению организацией. Аудит кадровой политики является необходимым инструментом управления для успешного функционирования организации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Аудит персонала организации. Цель, функции, эффективность [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://assistentus.ru/sotrudniki/audit-personala-kompanii/ (Дата обращения 26.09.2021)
2. Кадровая политика — Википедия [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Кадровая_политика (Дата обращения 27.09.2021)
3. Что такое кадровая политика, ее типы и виды [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://profkadrovik.ru/articles/local-acts/bases-of-work-with-personnel-personnel-policy-of-the-organization/ (Дата обращения 27.09.2021)
4. Кадровый аудит, что это такое, аудит кадрового делопроизводства, документации своими силами (пошаговая инструкция) в организации, чек-лист, проведение, цели, объект [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.law.ru/article/22948-kadrovyy-audit (Дата обращения: 27.09.2021)
5. Место аудита в системе управления персоналом организации – Кадровый аудит в организации [электронный ресурс]. – Режим доступа: https://studwood.ru/1425269/buhgalterskiy_uchet_i_audit/mesto_audita_sisteme_upravleniya_personalom_organizatsii (Дата обращения 27.09.2021)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Аудит кадровой политики организации «ЭНГЕЛЬСАВТО»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net