Изучение влияния типа темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации в практике психологического консультирования

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы выбора стратегии поведения личности в конфликтной ситуации в зависимости от типа темперамента в практике психологического консультирования 6
1.1. Психологическое консультирование личности по вопросам разрешения конфликтных ситуаций 6
1.2. Стили поведения личности в зависимости от его темпераментологических особенностей 27
1.3. Влияние темперамента людей на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации 35
Глава 2. Исследование проблемы выбора стратегии поведения в конфликтной ситуации в зависимости от особенностей темперамента в практике психологического консультирования 52
2.1. Характеристика выборки, а также методов исследования темперамента и поведенческой стратегии личности в условиях психологического консультирования 52
2.2. Результаты оценки темперамента исследуемой группы 57
2.3. Результаты исследования стилей поведения и выбора стратегий в конфликтной ситуации в зависимости от темперамента 61
2.4. Разработка рекомендаций по правилам поведения и методам снятия психологического напряжения в условиях конфликта 66
Заключение 73
Список литературы 76
Приложение 82

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы. Современная ситуация в мире сказывается на эмоциональном состоянии людей и может приводить к избыточному напряжению и различным конфликтам, как глобального, так и личностного характера. И то, как человек справляется с подобными ситуациями зависит не только от обстоятельств и воспитания, но и от личностных черт, темперамента. Эти врожденные характеристики определяют работу нервной системы и влияют на способ реагирования в различных ситуациях, в частности на возникновение, течение и разрешение конфликта.
Проблема конфликта и темперамента проявляется в склонности к конфликтному поведению или уходу от проблем путем избегания, устойчивости нервных процессов к тому или иному внешнему фактору, ригидности, тревожности, беспокойству. Все это говорит о психологических особенностях личности, о ее поведении в конфликте. К примеру, большинство диктаторов обладало вспыльчивостью и неуравновешенностью нервной системы, что уменьшало совместимость с другими людьми, провоцировало конфликты и войны.
Психологическая наука постоянно развивается, исследователи формулируют выводы и строят концепции, открывают истинное знание о человеке, его возможностях и способностях, путем выявления взаимосвязей между характеристиками психической деятельности и поведения человека.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические аспекты проблемы выбора стратегии поведения личности в конфликтной ситуации в зависимости от типа темперамента в практике психологического консультирования
1.1. Психологическое консультирование личности по вопросам разрешения конфликтных ситуаций.
Слово «консультирование» происходит от латинского слова consultare – совещаться, заботиться, советоваться. Под этим словом в русском языке подразумевается совет, разъяснение специалиста по какому-либо вопросу, беседа с целью расширения и углубления знаний .
Психологическое консультирование – прикладная отрасль современной психологии. Ее задачей является разработка теоретических основ и прикладных программ оказания психологической помощи психически и соматически здоровым людям в ситуациях, когда они сталкиваются со своими проблемами.
Цели и задачи психологического консультирования можно определять по-разному – в зависимости от того подхода к психологическому консультированию, в рамках которого специалист предпочитает работать.
Алешина Юлия Евгеньевна (1994) основную цель психологического консультирования определяет как оказание психологической помощи, то есть разговор с психологом должен помочь человеку в решении его проблем и налаживании взаимоотношений с окружающими.
Применительно к этой цели выдвигаются следующие задачи:
1. Выслушивание клиента.
2. Облегчение эмоционального состояния клиента.
3. Принятие клиентом ответственности за происходящее с ним.
4. Помощь психолога в определении того, что именно и как можно изменить в ситуации.
Г.С. Абрамова определяет целью психологического консультирования культурно-продуктивную личность клиента, чтобы человек обладал чувством перспективы, действовал осознанно, был способным разрабатывать различные стратегии поведения и анализировать ситуацию с различных точек зрения .
Главная задача психолога консультанта – создать для нормального, психически здорового клиента условия, в которых он начал бы создавать осознанные нешаблонные способы действия, которые позволили бы ему действовать в соответствии с возможностями культуры.
С точки зрения Р-А.Б. Кочюнас, целью психологического консультирования является появление у клиента черт зрелой личности. Первоочередная задача – появление черт зрелой личности у самого психолога-консультанта .
Для того, чтобы разобрать особенности консультирования людей в конфликтных ситуациях, необходимо дать определение конфликту и изучить его особенности.
Словно конфликт пришло в русский и другие языки из латыни (conflictus переводиться как «столкновение»). В русском языке слово конфликт стало употребляться с ХIХ века. В классическом «Толковом словаре живого великорусского языка» Владимира Даля его еще нет. А современный «Толковый словарь русского языка» С.И. Ожегова не только содержит это слово, но и поясняет его примерами, из которых видно, что в ХХ веке оно имеет очень широкую область применения: «семейный конфликт», «вооруженный конфликт на границе», «конфликт с сослуживцами», «конфликтная комиссия»… В словаре Ожегова слово «конфликт» толкуется как «столкновение, серьезное разногласие, спор».

Весь текст будет доступен после покупки

1. Абрамова Г. С. Психологическое консультирование. Теория и практика/ М. Издание: Прометей, 2018 г.
2. Адлер, Альфред Наука о характерах. Понять природу человека / М.: Академический проект, 2015. - 248 c.
3. Аксененко С.Е. Осознание конфликтной ситуации и общение // Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга. Краснодар: Изд-во Кубан. ун-та, 1975. С. 9-11.
4. Алексеева А.И. Влияние самооценки на способ разрешения конфликтной ситуации: Дис. канд. психол. наук. Л., 1983. 167 с.
5. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. Л.: Изд-во ЛГУ, 1969. 339 с.
6. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. – СПб.: Питер, 2007.
7. Андреева Г.М. Психология социального познания. М.: Аспект Пресс, 2000. 288 с.
8. Анцупов А.Я., Прошанов С.Л. Конфликтология: междисциплинарный подход, обзор диссертационных исследований. М.: Дом Советов, 1997. 240 с.
9. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. О междисциплинарном подходе к изучению конфликта // Современные социальные технологии: Сущность, многообразие форм и внедрение: Материалы международ, науч.-практ. конф. Белгород, 1991. Ч. 4. С. 26-28.
10. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. // М.: ЮНИТИ, 1999. 551 с.

Весь текст будет доступен после покупки