Оценка стоимости - это целенаправленный упорядоченный процесс исчисления величины стоимости объекта в денежном выражении с учетом влияющих на нее факторов в конкретный момент времени в условиях конкретного рынка. Управление (менеджмент) - это основа успешной работы предприятия. Особенностью современного менеджмента является его направленность на эффективное ведение хозяйства в условиях дефицитности ресурсов, постепенное уменьшение регулирования производства административными методами, интенсификация производства. Менеджмент затрагивает все сферы деятельности организации. Современные условия экономического кризиса ставят компании в экстремальные условия выживания, стимулируя тем самым к повышению уровня управления своей деятельностью. Насколько эффективно такое управление, возможно, определить с помощью оценки эффективности менеджмента компании.
Актуальность исследования состоит в разрешении проблемы оценки компаний, получении достоверной и объективной информации о реальной стоимости компаний, которая искажается в силу недооценки стоимости давно функционирующих компаний, а также под воздействием экономического кризиса. Сложной проблемой становится и определение лучшего стоимостного метода оценки эффективности менеджмента компании, соответствующего существующей экономической ситуации.
Исходя из актуальности и степени изученности данной проблемы, была сформулирована тема и все исследовательские параметры.
Тема: «Разработка стоимостных методов оценки эффективности менеджмента компании (на примере ООО «Завод Стройтехника»)».
Цель: теоретическое обоснование и проведение оценки эффективности менеджмента компании при помощи одного из стоимостных методов.
Объект: эффективность менеджмента компании (на примере ООО
«Завод Стройтехника»).
Предмет: стоимостной метод оценки эффективности менеджмента компании (на примере ООО «Завод Стройтехника»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
.Изучить понятие и сущность стоимостного метода оценки; 2.Рассмотреть виды стоимостных методов оценки; 3.Определить критерии стоимостных методов оценки;
4.Дать организационно-экономическую характеристику компании; 5.Провести анализ организационной структуры управления компании; 6.Провести анализ эффективности менеджмента компании; 7.Разработать мероприятия по совершенствованию эффективности
менеджмента компании;
.Произвести расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий.
При выполнении выпускной квалификационной работы использованы научные труды отечественных и зарубежных авторов таких, как: А. Дамодаран, М. Скотт, Т. Коллер, Т. Коупленд, П. Фернандес, Ю. Бригхэм, М. Эрхардт, К. Уолш, Т. Коупленд, Э.А. Маркарьяна, В.В. Ковалева, А.Г. Грязновой, В.Е. Есипова, В.Г. Когденко, Т.В. Тепловой и многих других. Периодические экономические издания «Финансовый менеджмент», «Финансы», «Экономист, «Консультант директора», «Бюллетень финансовой информации». Интернет-ресурсы, справочно-правовые системы «Консультант-Плюс» и «Гарант», бухгалтерская финансовая отчетность ООО «Завод Стройтехника».
Методы исследования: подбор научных трудов, монографий отечественных и зарубежных авторов, их анализ, синтез, обобщение различных теорий, описание результатов исследования, оценка, проективный метод.
Практическая значимость: результаты исследования могут быть использованы студентами высших учебных заведений, а также сотрудниками компаний для повышения уровня профессиональной компетентности.
База исследования - организационная структура управления и бухгалтерская финансовая отчетность за 2012-2014 гг. компании ООО «Завод Стройтехника».
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений.
Весь текст будет доступен после покупки
