Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПедагогика
Готовая работа №86910 от пользователя Успенская Ирина
book

Опытно-экспериментальное исследование организационно-педагогических условий трудового воспитания детей дошкольного возраста

1 350 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 6
ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Трудовое воспитание детей дошкольного возраста как педагогическая проблема 6
1.2. Особенности организации трудового воспитания дошкольников в дошкольной образовательной организации 15
1.3. Программно-методические основы организации трудового воспитания детей дошкольного возраста в дошкольной образовательной организации 21
2. Опытно-экспериментальное исследование организационно-педагогических условий трудового воспитания детей дошкольного возраста 31
2.1 Описание хода и результатов опытно-экспериментальной работы 31
2.2 Организация работы по формированию трудовых навыков детей дошкольного возраста 38
2.3. Оценка эффективности организационно-педагогических условий трудового воспитания детей дошкольного возраста 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 54
Приложение 1. Сравнительный анализ примерных образовательных программ ДОО: «Детство» и «От рождения до школы» по разделу «Труд» 54
Приложение 2. Результаты исследования на констатирующем этапе опытно-экспериментального исследования 58
Приложение 3. Программа развития трудового воспитания 60
Приложение 4. Результаты исследования на контрольном этапе 70

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Исключительное и многостороннее значение труда непреходяще. Все материальные и духовные ценности создаются человеческим трудом. Труд –это основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса человека и общества. Трудиться должен каждый человек в обществе, поскольку труд – это основа воспитания личности. Если человек продолжительно и продуктивно трудится, тогда он может свои наработанные навыки применить в любой деятельности. Вот почему трудовое воспитание определяется как главная составляющая воспитательного процесса.
В контексте социально-экономического развития реальность предъявляет высокие требования к личности; подчеркивается важность ее отношения к работе как сознательной необходимости, формирование позитивного и творческого отношения и уважения к труду, его процессу и результату. Профессиональная сфера ожидает от зрелого человека развитие такого качества как коммуникабельность, ответственность и компетентность, они формируются в процессе постепенного приобщения к трудовой деятельности, начиная с младшего дошкольного возраста.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ В ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Трудовое воспитание детей дошкольного возраста как педагогическая проблема
Важность организации трудовой деятельности в детском саду отмечается многими исследователями. Например, Т. Г. Хановой, Н.В. Жидяевой и О.С. Шутовой отмечается: «В современных условиях необходим кардинальный пересмотр традиционных подходов к реализации трудового воспитания дошкольников; обновление содержания методики трудового воспитания в соответствии с актуальными векторами социокультурного развития; интеграции трудового воспитания с другими областями образования; приоритет творческой совместной деятельности детей и взрослых» [19, с.341].
Перед тем, как рассмотреть различные подходы к определению трудового воспитания необходимо понять, что же понимается под трудом. «Труд – это вид деятельности человека, направленный на создание духовных и материальных ценностей». В Энциклопедическом словаре понятие «труд» трактуется как «... деятельность человека для удовлетворения своих потребностей, направленная на приспособление и видоизменение предметов природы» [2, с.1008].
Труд является важной составляющей для воспитательного процесса детского сада. Аргументы по включению трудовой деятельности в воспитательный процесс в соответствии с возрастными, физическими и интеллектуальными возможностями детей содержались уже в педагогических теориях 17-18 века (Ж.Ж. Руссо, Дж. Локка, Я.А. Коменского, И. Песталоцци и т.д.). Для понимания педагогического значения трудового воспитания детей имеют важность труды: И. Песталоцци – создание «азбуки умения», трудовое элементарное образование и Джона Дьюи – воспитание посредством «делания», извлечение знаний из личного опыта ребенка.
Также понятие и значение труда как фактора развития личности ребенка нашло отражение в истории отечественной педагогики: труды
С.Т. Шацкого, А.С. Макаренко, В.А. Сухомлинского, П.П. Блонского и др.,
а теоретическое обоснование трудового воспитания с практическими рекомендациями освещены в работах В.Г. Нечаевой, В.А. Полякова, В.С. Безруковой , Р.С. Буре и др.
Ушинский К.Д. считал, что «труд серьезная и тяжелая деятельность человека, но именно с помощью него он может приобрести подлинное счастье», в связи с этим во время воспитания необходимо внушать «...неутомимую жажду труда, оказывать помощь в самореализации...» [11, с. 68]. Блонский П.П. утверждал, что «трудовое воспитание направлено на планомерное упражнение в трудовой деятельности и создании полезных для человека предметов, а также развития у ребенка умений пользоваться орудиями труда» [13, с. 122].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Баярышкин Т. Г. Роль труда в воспитании ребенка / Т.Г. Баярышкин. – Санкт – Петербург: Изд–во СПб., 2014. – 211 с.
2. Большой энциклопедический словарь / Под ред. А.М. Прохорова. – 2–е изд., перераб. и доп. М.: Научное издательство «Большая Российская энциклопедия», 2018. – 1456 с.
3. Бур, Р.С. Дошкольник и труд. Теория и методика трудового воспитания: учебно–метод. пособие / Р.С. Буре. – СПб.: ДЕТСТВО–ПРЕСС, 2019. – 144 с.
4. Бых, Е. В. Трудовое воспитание дошкольников / Е. В. Бых // Проблемы педагогики. 2019. №6 (45). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovoe-vospitanie-doshkolnikov (дата обращения: 19.10.2023).
5. Виноградова, Н. А. Дошкольная педагогика: учебник для бакалавров / Н. А. Виноградова, Н. В. Микляева, Ю. В. Микляева / под общ. ред. Н. В. Микляевой. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 510 с.
6. Выготский, Л.С. Психология развития ребенка / Л.С.Выготский. – Москва: Смысл; Эксма, 2017. – 508 с.
7. Галигузова Л. Н., Мещерякова–Замогильная С. Ю. Дошкольная педагогика. Учебник и практикум для СПО. М.: Юрайт, 2019. 254 с.
8. Карпов, А.В. Психология труда / А.В.Карпов. – Москва: ВЛАДОС – ПРЕСС, 2017. – 350 с.
9. Коджаспирова Г. М. Педагогика. Учебник для СПО. М.: Юрайт, 2019. 720 с.
10. Козлова С.А. Нравственное и трудовое воспитание дошкольников: Учеб. пособие / С.А.Козлова, Н.К.Дедовских, В.Д.Калишенко и др.; Под ред. С.А.Козловой. - М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 144 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных