Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №85045 от пользователя Смолина Инга

Управление персоналом организации

Name: Управление персоналом организации
Price: 430.00 RUB

430 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом оганизации 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2 Процесс и особенности управления персоналом организации 8
2 Анализ системы управления персоналом и способы совершенствования в туристском агентстве ООО «Холидей» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика туристского агентства ООО «Холидей» 13
2.2 Оценка системы управления персоналом 17
2.3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом и пути его совершенствования в туристском агентстве ООО «Холидей» 24
Заключение 27
Список используемых источников 29

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня организации для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности должны непрерывно изменяться и вносить изменения в свою деятельность. Управление персоналом играет важную роль. Главный потенциал любого предприятия заключён в кадрах. Человек является необходимым компонентом производственного процесса на предприятии. Без людей нет компании. Для того чтобы организация смогла достичь своих целей и выжить на рынке, ей нужны ценные кадры. Поэтому управление людьми для предприятия должно быть первостепенным значением.
В настоящее время создавшаяся сложная социально-экономическая ситуация в нашей стране, изменение как политической, так и экономической систем дают возможность и в то же время несут серьезные угрозы для существования каждой личности, устойчивости ее развития. Для многих предприятий и фирм характерно стабильное развитие, заключающееся в низких постоянных темпах роста. Несмотря на это, гибель данных организаций вполне вероятна, ввиду отсутствия стремления к изменениям, даже когда возникает острая необходимость под воздействием внешних факторов. При этом следует учитывать то, что в условиях кризиса управление персоналом становится более сложным. Это связано в том числе с повышением тревожности людей и их неуверенностью в будущем.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические аспекты управления персоналом организации
1.1 Понятие и сущность управления персоналом

Современные системы управления персоналом строятся вокруг значимости личности каждого работника, ценности его вклада в общее дело. А авторитарные методы управления, при которых люди считаются только исполнителями распоряжений руководства, напротив — уходят в прошлое и встречаются все реже. Руководители компаний прикладывают значительные усилия для того, чтобы удерживать и мотивировать персонал, повышать профессионализм сотрудников и их вовлеченность в жизнь организации. Ведь в современных реалиях сотрудники — это один из самых ценных активов бизнеса. В рыночной экономике «Человеческий фактор» стал ключевым элементом роста производительности труда, повышения эффективности и конкурентоспособности организации [3, c.154]. Повышенное выполнение требований к персоналу: систематическое обновление знаний и продвижение на новый качественный уровень, профессиональные навыки, культура общения, творческая деятельность, использование новейших технологий как основы для инноваций, внедрения и роста. Управление персоналом занимает лидирующие позицию в системе управления предприятием и является ключевым фактором экономического успеха.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ (ред. от 18.07.2019) «О защите конкуренции» [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. Аврамков, Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия [Текст]: учебное для вузов пособие/под ред.В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2018 г. – 320с.
4. Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]/ А.Н. Аверин. - 3-е изд. - М. : Флинта: МПСИ, 2020. - 224 с.
5. Бравар, Жан-Луи Эффективный аутсорсинг. Понимание, планирование и использование успешных аутсорсинговых отношений / Жан-Луи Бравар, Роберт Морган. [Текст]/ - М.: Баланс Бизнес Букс, 2020. - 260 c.
6. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): Учебник [Текст] // О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко… — М.: Дашков и К, 2019 г. – 280с.
7. Волков, В.П., Ильин, А.И., Станкевич, В.И. Экономика предприятий [Текст]: учебное пособие/под общ. ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. – М.: Новое знание, 2019 г. – 324с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Управление персоналом организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net