Личный кабинет

ДиссертацияУправление персоналом

Готовая работа №123254 от пользователя Жуковский Роман

Совершенствование процесса адаптации сотрудников (на примере ПАО «Сбербанк России»)

Name: Совершенствование процесса адаптации сотрудников (на примере ПАО «Сбербанк России»)
Price: 2150.00 RUB

2 150 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 88

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………...…………..4
Глава 1. Теоритические и методологические основы адаптации персонала в организации……………………………..………….……………………………….7
1.1 Адаптация персонала в организации: понятие и виды…………….…….7
1.2. Методы и инструменты адаптации персонала в организации…….…..17
1.3 Особенности адаптации молодых специалистов в организации….…..23
1.4 Анализ российского и зарубежного опыта адаптации молодых специалистов…………………………...……………………………………………26
Глава 2. Анализ функционирования системы адаптации молодых специалистов в ПАО «Сбербанк России»………….………………………………31
2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «Сбербанк России»………………...…………………………………………………………….31
2.2 Анализ системы управления персоналом ПАО «Сбербанк России»…37
2.3 Анализ системы адаптации персонала ПАО «Сбербанк России»……..51
ГЛАВА 3. Предложения по совершенствованию системы адаптации молодых специалистов ПАО «Сбербанк России»………………...………………64
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы адаптации молодых специалистов ПАО «Сбербанк России»……………………………..…….………64
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий…………………..73
Заключение…………………..……………………………………………….76
Список литературы…………………………………………………………..78
Приложения………..…………………………………………………………82

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Важнейшим элементом развития персонала является процесс адаптации новых сотрудников. Адаптация работника в организации — это управляемый процесс интеграции личности в профессиональную среду организации и в её основные функциональные, организационные и кадровые процессы. Адаптация считается одним из самых важных направлений практики в управлении персоналом в современной организации.
Актуальность данной темы заключается в том, что адаптация новых сотрудников на рабочем месте является необходимым этапом управления персоналом любой организации. Эффективный процесс адаптации новых сотрудников на предприятии имеет высокую степень значимости, как для сотрудников, так и непосредственно для организации.
Для сотрудников значимость системы адаптации заключается в том, что эффективная система адаптации способствует: получению полной информации, требуемой для эффективной работы; снижению уровня неопределенности и беспокойства; повышению удовлетворенности работой и развитие позитивного отношения к учреждению в целом; освоению основных норм корпоративной культуры и правил поведения; выстраиванию системы взаимодействия с коллегами; получению эффективной обратной связи от наставника и линейного руководителя по итогам испытательного срока и т.д.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Адаптация персонала в организации: понятие и виды
Адаптация — это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных, социальных и организационно-экономических условиях труда.
Когда человек поступает на работу, он включается в систему внутриорганизационных отношений, занимая в ней одновременно несколько позиций. Каждой позиции соответствует совокупность требований, норм, правил поведения, определяющих социальную роль человека в коллективе как работника, коллеги, подчиненного, руководителя, члена коллективного органа управления, общественной организации и т.п. От человека, занимающего каждую из названных позиций, ожидается соответствующее ей поведение.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абунавас Х. А., Берестнева О. Г. Модели и алгоритмы адаптации субъектов профессиональной деятельности к условиям производственной среды //Известия Томского политехнического университета. – 2021. – Т. 314. – №. 5. – С. 216-220
2. Адаптация молодых специалистов: программа и план действий // HR-director URL: https://www.hr-director.ru/article/65927-adaptatsiya-molodyh-spetsialistov-19-m2.
3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
4. Батышев С.Я. Подготовка рабочих кадров. – М.: Экономика, 2018.
5. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия, - М: 2020.
6. Бондаренко В. В. Социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико-методологические основы исследования //Известия Пензенского государственного педагогического университета им. ВГ Белинского. – 2019. – №. 28.- С.222-226
7. Вахрушева М. О., Магомедов Г. Д., Кахриманова Д. Г. Текучесть кадров и пути оптимизации процессов социально-производственной адаптации работников в организации //современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. – 2022. – №. 3 (16)
8. Виртуальная школа ПАО "Сбербанк России" // URL: https://sberbank-school.ru/.
9. Геймификация в бизнесе: fun & profit. URL: http://hrportal.ru/blog/geymifikaciya-v-biznese-fun-profit.
10. Глик, Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2020. – 144 c.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование процесса адаптации сотрудников (на примере ПАО «Сбербанк России»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net