Совершенствование условий труда персонала

Введение_____________________________________________________________4
Глава 1. Теоретические основы обеспечения условий труда персонала организации_____________________________________________________________6
1.1. Основные понятия охраны труда и обеспечение работодателем условиям труда персонала организации____________________________________________________6
1.2. Способы улучшений условий труда персонала организации_______________15
Вывод по главе 1______________________________________________________18
Глава 2. Анализ организационно-хозяйственной деятельности ПАО «ТАНДЕР»_____________________________________________________________20
2.1. Общая характеристика ПАО «ТАНДЕР»______________________________20
2.2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ПАО «ТАНДЕР»____________________________________________________________33
2.3. Анализ системы управления ПАО «ТАНДЕР»_________________________37
2.4. Анализ системы управления персоналом ПАО «Тандер»________________46
2.5. Анализ условий труда персонала ПАО «ТАНДЕР»_____________________53
Вывод по главе 2_____________________________________________________61
Глава 3. Разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию условий труда персонала ПАО «ТАНДЕР»_________________________________________64
3.1. Разработка и обоснование управленческих решений по совершенствованию условий труда персонала ПАО «ТАНДЕР»_________________________________64
3.2. План мероприятий по совершенствованию условий труда персонала ПАО «ТАНДЕР»_____________________________________________________________69
3.3. Расчет социальной и экономической эффективности предложенных мероприятий___________________________________________________________72
Вывод по главе 3_____________________________________________________78
Заключение_________________________________________________________80
Список использованной литературы____________________________________83
Приложения________________________________________________________86

Весь текст будет доступен после покупки

Управление персоналом одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема данной работы актуальна потому, что с развитием рыночной экономики происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Для дальнейшего развития предприятия необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы организации.
Цель работы – разобрать мероприятия по совершенствованию условий труда персонала.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Теоретические основы обеспечения условий труда персонала организации.
2. Анализ организационно-хозяйственной деятельности
3. Разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию условий труда персонала
Объектом исследования является- ПАО «Тандер». Предметом исследования процесс совершенствования условий труда.
Данные исследования проводились на основе положений, освещенных в научных трудах следующих авторов: Иванцевича Дж. и Лобанова А.А., Мескона М.Х., Кибанова А.Я., Бавыкина В., Самыгина С.И. и Столяренко Л.Д., Шкатулла В.И. и др. авторов.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы обеспечения условий труда персонала организации
1.1. Основные понятия охраны труда и обеспечение работодателем условиям труда персонала организации
Охрана труда на любом предприятии, малом, среднем или крупном, играет важную роль жизни организации, коллектива и каждого работника, независимо от роли его деятельности.
В охране труда, согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации, существуют основные понятия, вот некоторые из них [2, с. 89]:
- Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
- Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
- Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
- Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействия которого на работника может привести к его травме.
- Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
- Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Андруш, В. Г. Охрана труда: учебник / В. Г. Андруш, П. Т. Ткачёва, К. Д. Яшин. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Минск: РИПО, 2021. – 334 с.
2. Вершина, Г.А. Охрана труда: учебник для студентов / Г. А. Вершина, А. М. Лазаренков, М. Н. Мусаев. – 3-е изд., дополненное и переработанное. – Минск: ИВЦ Минфина, 2022. – 582 с.
3. Графкина, М. В. Охрана труда: учебник: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по основным образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки бакалавриата / М. В. Графкина. – 3-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Инфра-М, 2022. – 210 с.
4. Дорошко, С.В. Охрана труда при организации перевозок железнодорожным транспортом: учебное пособие / С. В. Дорошко и др. – Гомель: БелГУТ, 2017. – 262 с.
5. Охрана труда в животноводстве: учебное пособие / [А. В. Гончаров и др.]. – Витебск: ВГАВМ, 2021. – 251 с.
6. Пивоварчик, А. А. Охрана труда: учебно-методическое пособие / А. А. Пивоварчик. – Гродно: ГрГУ, 2021. – 431 с.
7. Попов, Ю. П. Охрана труда: учебное / Ю. П. Попов, В. В. Колтунов. – 6-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: КноРус, 2020. – 226 с.
8. Производственная безопасность: практические работы: учебное пособие / С. С. Тимофеева, С. А. Миронова. – Москва: Форум, Инфра-М, 2018. – 446 с.
9. Сухачёв, А. А. Охрана труда в строительстве: учебник / А. А. Сухачёв. – 3-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: КноРус, 2020. – 310 с.
10. Федонов, А. И. Охрана труда и техника безопасности в строительстве: учебное пособие / А. И. Федонов, Р. А. Федонов. – Москва: КноРус, 2021. – 297 с.
11. Челноков, А. А. Охрана труда: учебник / А. А. Челноков, И. Н. Жмыхов, В. Н. Цап. – Минск: Вышэйшая школа, 2020. – 542 с.
12. Беляков, Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда: учебник / Г. И. Беляков. – Москва: Юрайт, 2013. – 572 с.
13. Графкина, М.В. Охрана труда. Автомобильный транспорт: учебник / М. В. Графкина. – Москва: Академия, 2015. – 175 с.

Весь текст будет доступен после покупки