Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаПсихология
Готовая работа №1943 от пользователя Marina_Nikolaevna
book

Связь между психологической атмосферой и уровнем субъективного ощущения одиночества сотрудников ФСИН

850 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 2
Глава I. Теоретические основы взаимосвязи субъективного ощущения одиночества и атмосферой в коллективе 3
1.1. Понятие социально-психологической атмосферы и социально-психологического климата в коллективе 3
1.2. Особенности социально-психологического климата и атмосферы в системе ФСИН 7
1.3. Понятия одиночества и субъективного ощущения одиночества 12
1.4 Влияние индивидуальных психологических особенностей на субъективное ощущение одиночества человека 15
Выводы по главе I 19
Глава II. Эмпирическое исследование связи субъективного ощущения одиночества и психологической атмосферой 22
2.1 Характеристика базы исследования 22
2.2. Методы эмпирического исследования 22
2.3. Анализ полученных данных в результате исследования 27
Заключение 35
Список литературы 37
Приложения 41


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Служба в Федеральной службе исполнения наказаний (далее – ФСИН) связана с повышенным контролем руководства за результаты деятельности и служебные действия сотрудников, поэтому требует от работников определенных качеств личности. Руководители должны обладать высоким уровнем социально-психологической и психолого-педагогической компетентности в части организации работы по формированию высокого уровня благополучия в части социально-психологического климата в служебном коллективе. Следовательно, очень важным и актуальным исследованием является выявление связи между психологической атмосферой и уровнем субъективного ощущения одиночества сотрудников ФСИН.
Объектом исследования является субъективное переживание одиночества сотрудниками ФСИН.
Предметом исследования является связь между психологической атмосферой и уровнем субъективного ощущения одиночества сотрудников ФСИН.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение связи между психологической атмосферой и уровнем субъективного ощущения одиночества сотрудников ФСИН.
Исходя из выбранной темы исследования была выведена следующая гипотеза:
1. Существует связь между субъективным переживанием одиночества и атмосферой в коллективе, чем благоприятнее атмосфера в коллективе, тем ниже субъективное ощущение одиночества его членов.
Задачами выпускной квалификационной работы в связи с указанной целью являются:
1. Изучить представления об одиночестве и атмосфере в коллективе среди работ отечественных и зарубежных исследователей
2. Исследовать социально-психологический климат коллектива сотрудников правоохранительных органов;
3. Изучить уровни субъективного одиночества сотрудников правоохранительных органов.
4. Выявить связь между субъективным ощущением одиночества и атмосферой в коллективе сотрудников ФСИН.
Теоретическую основу исследования составили работы в области изучения одиночества отечественных и зарубежных исследователей Корчагиной С.Г., Духновского С.В., Вербицкой С.Л. Фромма Э., а также работы в сфере изучения социально-психологического климата Парыгина Б.Д., Шепель В.М., Мансуров В.С.
Методологическая основа проводимого исследования представлена работами С.В. Духновского, Л.Э. Пепло, К. Боумена.
При проведении исследования были применены следующие методики:
1. «Шкала субъективного переживания одиночества (СПО)» С.В. Духновского;
2. Опросник «оценка социально-психологического климата сотрудниками» («Оценка СПК»), используемый в системе ФСИН по Калужской области;
3. «Шкала субъективного ощущения одиночества (UCLA Loneliness Scale)» Д. Рассела, М. Фергюсона.
Базу исследования составили сотрудники УФСИН по Калужской области, 47 мужчин, 16 женщин. Возрастной диапазон составил: 17 человек от 20 до 30 лет; 16 человек от 30 до 40 лет; 3 человека от 40 до 50. Большую часть выборки составили рядовой и младший начальствующий состав.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава I. Теоретические основы взаимосвязи субъективного ощущения одиночества и атмосферой в коллективе
1.1. Понятие социально-психологической атмосферы и социально-психологического климата в коллективе

В данной выпускной квалификационной работе будет использован термин «социальный климат», т.к. данное понятие является более конкретным, нежели определение «атмосфера» и во многих исследовательских работах они являются тождественными и понятие «климат» употребляется чаще, поэтому для упрощения понимания остановим выбор на первом термине.
Для наглядности рассмотрим отдельно определения терминов «социально-психологический климат» и «социально-психологическая атмосфера:
Социально-психологический климат — социальное психологическое поле, которое характеризуется устойчивыми отношениями между членами группы и определяет самочувствие каждого члена группы. Личностный рост каждого зависит от состояния каждого из членов группы.
На сегодняшний день социально-психологическая атмосфера группы - это очень неустойчивое психологическое поле подвижных отношений как моментальных реакций на происходящее. А также это то же, что и «климат», но без характеристики устойчивости.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для вузов. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Аспект Пресс, 2020. – 121 с.
2. Безносов С.П. Теоретические основы изучения профессиональной деформации личности. – СПб.: Речь, 2015. – 277 с.
3. Буданов А.В. Работа с сотрудниками ОВД по профилактике профессиональной деформации. – М.: Наука, 2012. –149 с.
4. Волков Б.С. Методология и методы психологического исследования: учебное пособие для вузов / науч. ред. В.С. Волков. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: Академический Проект, 2020. – С. 42-56.
5. Качкина Л.С. Социально-психологическая компетентность сотрудников и особенности ее формирования. – Медицина и образование в Сибири. – 2018. – № 6. - С. 55-57.
6. Кон И. Многоликое одиночество. – Популярная психология: Хрестоматия./Сост. В.В. Мироненко. – М.: Просвещение, 2017. – 399 с.
7. Коргчагина С.Г. Генезис, виды и проявления одиночества. – М.: Московский психолого-социальный институт, 2005. – 196 с.
8. Крысько В.Г. Социальная психология: учебник для вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2010. С. 412.
9. Малкина-Пых И. Г. Психологическая помощь в кризисных ситуациях. – М.: Эксмо, 2010. – 928 с.
10. Панфилова А. П. Социально-психологический климат в педагогическом коллективе: учеб. пособие для студентов. – М.: Академия, 2016. – 240 с.
11. Перельман Д. Теоретические подходы к одиночеству / Д. Перлман, Л.Э. Пепло / Пер. С. Баньковской // Лабиринты одиночества: Пер. с англ. / Сост.,общ. ред. и предисл. Н.Е. Покровского. – М.: Прогресс, 2019. – С. 152-168.
12. Рощин С.К. Социально-психологический климат коллектива: теория и методы изучения. М.: Наука, 1979. – С. 103-116.
13. Сперанская А.В. Исследование профессионально важных качеств сотрудников УИС. – Ведомости уголовно-исполнительной системы. – 2012. – № 2. – С. 45-47.
14. Зауторова Э.В. Особенности личности сотрудника охраны уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. – Теория и практика социогуманитарных наук, 2019.
15. Передельская И.Г. Социально-психологический климат в коллективах сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. – Ведомости уголовно-исполнительной системы, 2019. – 48-50 с.
16. Писарев О.М. Основы психологии в деятельности сотрудников УИС. – Томск, 2010. – 67-86 с.
17. Духновский С.В. Диагностика межличностных отношений. Психологический практикум. – СПб: Речь, 2009. – 141 с.
18. Муртазина И.Р. Представления об одиночестве и особенности его переживания в разные периоды взрослости. – Мир науки. Педагогика и психология. - №3, 2021. – 1-14 с.
19. Курило С.Н. Укрепление коллективных отношений в семье как основа развития потенциала и самореализации личности. - Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015.
20. Лященко М.Н. К проблеме определения и типологии одиночества. – Ценности и смыслы – 2017. – 60-71 с.
21. Ушатиков А.И. Казак Б.Б. Основы пенитенциарной психологии. Учеб. / Под ред. С. Н. Пономарева. – Рязань: Академия права и управления Минюста России, 2001. – 536 с.
22. Сидоренко Е. В. Методы математической обработки в психологии. – СПб.: ООО «Речь», 2000. – 350 с.
23. Зинченко Е.В., Рудя И.А. Субъективное ощущение одиночества у женщин. – Северо-кавказский психологический вестник. - №13, 2015. – 58-60 с.
24. Зинченко Е.В., Одиночество // Психология общения. Энциклопедический словарь / Под общ. ред. А. А. Бодалева. - М.: Когито-Центр, 2015.
25. Водопьянова Н.Е. Психология стресса. – СПб.: Питер, 2009. – 336 с.
26. Перлман Д., Пепло Л.Э. Теоретические подходы к одиночеству // Лабиринты одиночества / под. ред. Н. Е. Покровского. — М.: Прогресс, 1989.
27. Азарнов Н.Н. Исследование трудностей взаимопонимания личностей в ситуациях общения. – В сборнике: Цивилизация знаний: российские реалии Труды Пятнадцатой Международной научной конференции: в 2-х частях. – 2014. – 215-218 с.
28. Корчагина С. Г. Генезис. Виды и проявления одиночества. - М.: МПСИ, 2008. - 228 с.
29. Красникова О. М. Одиночество. - М.: Никея, 2015. - 208 с.
30. Пузанова Ж. В. «Одиночество» как предмет эмпирического анализа // Социология: методология, методы, математические модели. – 2009. – № 29. – 132-154 с.
31. Корчагина С.Г. Психология одиночества: учебное пособие. – М.: Моск. психол.-социал. ин-т, 2008. – 228 с.
32. Барсукова А.В. Сущность социально - психологического климата в организации и основы его формирования. – Скиф. Вопросы студенческой науки. - №10, 2019. – 310-321с.
33. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе. Пути и методы изучения. - М.: Феникс, 2006. - 344 с.
34. Гозман Л.Я. Психология эмоциональных отношений. - М.: Эксмо-Пресс, 2002. - 89с.
35. Андреева Г.М. Психология социального познания. - М.: Аспект-Пресс, 2000. - 114с.
36. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 1983. - 207 с.
37. Сухов А.Н., Деркач А.А. Социальная психология – М., 2001.
38. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М.: Издательство Института Психотерапии, 2002.
39. Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2012. – 794 с.
40. Бугаева В.А. Понятие социально-психологического климата в отечественной и зарубежной психологии // Вестник магистратуры. - 2017. -№11-2(74). – 40-41с.
41. Жовтоножко В.В. Исторический анализ термина «социально-психологический климат» в отечественной науке // Власть. - 2016. - № 3. – 35-41с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных