Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №39014 от пользователя Успенская Ирина

Методы нормирования труда на примере ГУП ОО «Дорожная служба»

Name: Методы нормирования труда на примере ГУП ОО «Дорожная служба»
Price: 525.00 RUB

525 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 35

Год написания: 2023

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоретические основы нормирования труда.............................................4
1.1. Сущность, функции, содержание и задачи нормирования труда…………....4
1.2. Виды норм труда………………………………………………………………..8
1.3. Нормирование труда и расчет численности персонала……………………..12
Глава 2. Методы нормирования труда……………………………………………16
2.1. Методы нормирования труда и их классификация……………………….....16
2.2. Определение различных видов норм труда………………………………….18
Глава 3. Нормирование труда на примере ГУП ОО «Дорожная служба»……….14
3.1. Общая характеристика организации ГУП ОО «Дорожная служба»………...14
3.2. Анализ системы нормирования труда в ГУП ОО «Дорожная служба»…..…19
Заключение……………………………………………………………….…………22
Список использованных источников………………………………………….…..24

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Одним из самых необходимых условий социально-экономического развития общества является повышение эффективности экономики при одновременном усилении её социальной направленности, наиболее полном учёте интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности и, конечно, в сфере труда. Самым важным средством решения этих задач является изучение, анализ и совершенствование нормирования труда. Социально - экономические преобразования, характеризующее современное состояние и тенденции развития российских предприятий, требуют приведения в действие всех резервов эффективности использования трудового и производственного потенциала, что является невозможным без успешного решения проблем в сфере нормирования труда, особенно его усовершенствования на современных предприятиях.
Сущность нормирования труда, функции норм затрат труда и формы их реализации всегда были в центре внимания и были актуальным предметом научных исследований. Учёными, специалистами, практиками разработана теория организации и нормирования труда. Была создана нормативная база по труду межотраслевого и отраслевого назначения. Также были подготовлены методические основы установления обоснованных норм трудовых затрат применительно ко всем категориям и группам работников; определены основные положения нормирования труда на различных уровнях управления; создана система контроля за состоянием нормирования труда, планирования и финансирования разработки нормативных материалов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Сущность Нормирование труда представляет собой установление объективной величины затрат рабочего времени для определенных видов и характера полезного труда в конкретных условиях. Нормы труда, такие как норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норма производительности оборудования и норматив численности работников, выражают эти затраты.
Предметом нормирования труда является процесс конкретного полезного труда, который является сознательной, целенаправленной деятельностью человека по созданию потребительных стоимостей. Общие функции нормирования труда включают в себя распределение по труду, научную организацию труда и производства, планирование производства, оценку трудовой деятельности, материальное и моральное поощрение и распространение передового опыта.
Нормы труда необходимы для точного планирования производства и улучшения качества работы. Рациональное ведение производства невозможно без норм труда, которые объективно определяют необходимые затраты на производство продукции. Содержание нормирования труда отражает все стороны процесса труда, включая рабочую силу, средства труда и предметы труда в их взаимной связи и зависимости.
Основные задачи нормирования труда включают обоснование нужных затрат времени на единицу продукции, проектирование рациональных методов труда, систематический анализ выполнения норм труда для вскрытия резервов производства, изучение, обобщение и распространение производственного опыта, а также пересмотр устаревших норм. Решение этих задач поможет облегчить труд работников, повысить производительность труда и увеличить объем производства.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерацииот 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)//Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
2. Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда»//Собрание законодательства РФ, 18.11.2002, № 46, ст. 4583.
3. Иванов, И. Н. Организация труда на промышленных предприятиях : учебник для среднего профессионального образования / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 305 с. - (Профессиональное образование).
4. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда: учебник/М.И. Бухалков. - 4-е изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 380 с.
5. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда. Т. 1 : учебник / Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. - Москва: Русайнс, 2017. - 270 с.
6. Кувшинов М.С. Бухгалтерский учет. Экспресс – курс: учебное пособие/ М.С.Кувшинов.- Москва: КНОРУС, 2019. - 312 с. - (Среднее профессиональное образование).
7. Потуданская В.Ф., Горскина Л.С., Еще раз о принципах нормирования труда//Журнал Экономика труда. – 2017. – Том 3 №3. С.197 – 208.
8. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / Рофе А.И. - Москва: КноРус, 2019. - 222 с. - (бакалавриат).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Методы нормирования труда на примере ГУП ОО «Дорожная служба»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net