Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №156121 от пользователя Успенская Ирина

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям на примере АО «МОЛОКО БУРЯТИИ»

Name: Учет расчетов с персоналом по прочим операциям на примере АО «МОЛОКО БУРЯТИИ»
Price: 540.00 RUB

540 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания:

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ 5
1.1 Теоретические аспекты организации учитываемых расчетов с персоналом по прочим операциям 5
1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по прочим операциям 11
РАЗДЕЛ 2. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям на примере АО «МОЛОКО БУРЯТИИ» 14
2.1. Краткая экономическая характеристика АО «Молоко Бурятии» 14
2.2. Задачи учета расчетов с сотрудниками по прочим операциям 21
2.3. Документальное оформление учёта расчетов с персоналом по прочим операциям 22
2.4. Организация синтетического и аналитического учёта 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших направлений работы бухгалтера любого предприятия является учет заработной платы работников предприятия, который на сегодня один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтерии. Но в настоящее время отношения между предприятием и работником не ограничиваются лишь оплатой труда, большинство предприятий ведет учет расчетов с персоналом и по прочим операциям. Это формирует необходимость сбора и формирования информации o всех видах расчетов c работниками, помимо расчетов с персоналом по оплате труда. К таким , к примеру, относятся: операции по предоставлению займов работникам, расчеты по возмещению ущерба, который был нанесен персоналом предприятия.
Актуальность темы исследования состоит в том, что учет расчетов по прочим операциям персонала есть одно из необходимых направлений деятельности бухгалтерии любой организации, которое должно предоставить оперативный контроль над качеством и количеством труда, по использованию средств, входящих в фонд зарплаты и выплат социального характера. Аудит расчетов по прочим операциям с персоналом позволяет сформировать мнение о достоверности расчетов с персоналом по прочим операциям, о правильности его отражения в финансовой (бухгалтерской) отчетности, то есть установить соответствие данных отчетности данным бухгалтерского учета проверяемой компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УЧЕТУ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ

1.1. Теоретические аспекты организации учёта расчетов с персоналом по прочим операциям

К расчетам с персоналом по прочим операциям относятся расчеты с работниками по выданным им займам, расчеты по компенсации материального ущерба, причиненного работником организации в результате кражи и недостач товарно-материальных ценностей, брака и по компенсации других видов ущерба и прочее.
В.А. Пипко [17, с. 144] отмечает, что бухгалтерский учет расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов по подотчетным суммам, осуществляется на активно-пассивном счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».
К таким расчетам относятся:
– расчеты по предоставленным работникам займам на приобретение или строительство жилья, садовых домиков, обзаведение хозяйством, на другие цели и нужды;
– расчеты по возмещению работниками причиненного ими материального ущерба;
– расчеты за продукцию или товары, приобретаемыми работниками в рассрочку платежа, и в случае покупки данных товаров у сторонних организаций, если предприятие оплачивает их полную стоимость с последующим вычетом соответствующих сумм из заработной платы работника;
– расчеты с персоналом за путевки, полученные из Фонда социального страхования, и с частичной оплатой;
– расчеты с работниками за путевки в детские оздоровительные лагеря, дома отдыха, санатории, детские сады и др., находящиеся на балансе предприятия;
– расчеты по страхованию персонала за их счет, а также возмещению по договорам личного страхования сотрудников;
– расчеты за выдаваемую работникам форменную одежду и т. д. [17, с. 144].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021)
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020) // Российская газета, № 278, 09.12.2011.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
5. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 № 4171)

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям на примере АО «МОЛОКО БУРЯТИИ»

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net