1 Абчук В.А. Менеджмент: учебник / В.А. Абчук.Санкт-Петербург: Союз, 2009. 463 с.
2 Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. / под общей ред. Т.Ю.Базарова / Т.Ю.Базаров, Б.Л.Еремин и др. М.: ЮНИТИ, 2009. 560 с.
3 Басовский Л.Е. Менеджмент: учеб. Пособие / Л.Е. Басовский. М.: ИНФРА-М, 2009. 216 с.
4 Бурганова Л.А. Теория управления: учеб. Пособие / Л.А. Бурганова. М.: Инфра-М, 2009. 153 с. 10. Бурков В.Н. Введение в теорию управления организационными системами: учебник. / В.Н. Бурков.Москва: Либроком, 2009. 264 с.
5 2В рекрутменте работает «сарафанное радио», выяснил HeadHunter [Электронный ресурс]. URL: https://rb.ru/article/v-rekrutmente-rabo taet-sarafannoe-radio-vyyasnil-headhunter/ 6742827.html.
6 Как работа над HR-брендом влияет на подбор персонала? [Электронный ресурс]. URL: https://rostov.hh.ru/article/13570.
7 Программы рекомендательного рекрутинга: лучшие практики, необходимые вашему бизнесу [Электронный ресурс]. URL: http://hrm.ru/ programmy-rekomendatelnogo-rekrutingaluchshie-praktiki-dlja-vashego-biznesa.
8 Рекомендательный рекрутинг [Электронный ресурс]. URL: http://altaempresa.ru/rekomendatelnyiyrekruting. 9. Реферальный рекрутинг. Кейс одной компании [Электронный ресурс]. URL: https://yandex.ru/ turbo/h/hr-elearning.ru/referalnyyrekruting-keys-agenstva-zanyatosti.
9 Стрельникова, Л. А., Лембрикова, М. М. Актуализация цифровых технологий в управлении процесса подбора персонала // Государственное и муниципальное управление: уч. зап. 2019. № 1. С. 8389.
10 Тихонов, А. И. Эффективный метод подбора персонала: рекомендательный рекрутмент // Дискуссия. – 2019. – Вып. 94. – С. 4146. 12.;
11 8 ключевых инструментов внешнего HR-маркетинга [Электронный ресурс]. URL: https://marhr. ru/8-klyuchevyh-instrumentov-vneshnegohr-marketinga.;
12 Миргородская, О. Н., Иванченко, О. В. Развитие инструментария HR-маркетинга на основе цифровых технологий // Вестник РГЭУ (РИНХ). 2020. № 2 (69). С. 1129.
13 Принцип протеже [Электронный ресурс]. URL: http://www.classs.ru/stati/menejment1/prin tsip_protezhe.html.
14 Глазов М.М. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник. / М.М. Глазов. СПб: Андреевский издательский дом, 2007. 251 с.
15 Глухов В.В. Менеджмент: учебник / В.В. Глухов. 3-е изд. СПб: Питер, 2008. 608 с.
16 Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию кадровых служб: учеб. пособие. 2-е изд. / И.Б. Дуракова. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2010. 103 с.
17 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. 11-е изд., исправленное. М.: Новое знание, 2009. 336 с.
18 КибановА.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация/ А.Я. Кибанов. 3-е изд, перераб. и доп. М.: Экзамен, 2010. 416 с.
19 Полукаров В.Л. Основы менеджмента: учебное пособие / В.Л. Полукаров. Москва: Кнорус, 2008. 240 с.
20 Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З.П. Румянцева. М.: ИНФРА-М, 2007. 304 с.
21 Самоукина М.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / М.В. Самоукина. М.: Вершина, 2008. 224 с.
22 Методы современного рекрутинга [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_42324832_21259286.pdf.
23 Соколова А.В., Шарапова В.М. Мотивирование и стимулирование персонала как метод воздействия на мотивацию человека.//Актуальные вопросы современной экономики. 2017 г. № 4. С. 4.
24 Гончарова Д.А., Шарапова В.М. Оценка персонала с применением профессиональных стандартов.//Актуальные вопросы современной экономики. 2017 г. № 4. С. 37.
25 Юшкова А.А. Инструменты мотивации и стимулирования персонала 4. (на примере Ernst & Young) // Вопросы устойчивого развития общества 2020 г. № 2. С. 490-496.
26 Торгунская Н.Л., Торгунский П.С. Диагностика показателей кризиса в управлении персоналом организации //Вопросы устойчивого развития общества. 2020. № 3 (2). С. 697-705.
27 Будник Ю. А. Рекрутинг как важнейший этап в системе управления персоналом // Молодой ученый. 2019. № 8 (246). С. 68-77.
28 Гребенюк Т. А. Подбор персонала и рекрутинг // Молодой ученый. 2016. № 11 (115). С. 682-684. 3. Ермакова А. А. Рекрутинг как элемент системы подбора // Молодой ученый. 2018. № 12 (198). С. 78-79.
29 Митрофанова В.В. Внутренний и внешний рекрутинг проектной команды: плюсы и минусы / /Управление человеческим потенциалом. 2014. № 3. С. 196-201.
30 Шкитко М.А., Горчакова И.А. Рекрутинг как инновационная технология подбора и найма персонала: Материалы международной научной конференции студентов и молодых ученых, приуроченной к 50-летию экономического факультета Донецкого национального университета (8-9 декабря, 2016 г.). Донецк: ДонНУ, 2016. С. 833-835.
31 Несоленая О.В., Агишева А.В., Кулеша Э.В. Особенности формирования HR - бренда современной финансовой организации: российский и зарубежный опыт // Молодой ученый. 2015. №22. с. 453-459.
32 Михайлова А.В. Методические подходы к оценке деятельности службы управления персоналом // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2015. № 12. с. 1681-1685.
33 Сидунова Г.И., Арькова Т.Ю. Методический инструментарий HR-брендинга российских организаций // Грани познания. 2012. № 1(15) [Электронный ресурс]. URL: http: // grani.vspu.ru / files / publics / 1329561266.pdf.;
34 Русских Н.Е. Применение аутплейсмента как способа повышения репутации компании // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 12 [Электронный ресурс]. URL: http: // web.snauka.ru / issues / 2014 / 12 / 38772.
35 Соловейчик А.В. Лояльность персонала и факторы, характеризующие организацию // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2010. №125. с.93 97;
36 Спивак В.А. Корпоративная культура: учебное пособие/ В.А. Спивак. СПб.: Питер, 2012. 236 с. 11.
37 Мудрый А.А. Персонал учится, компания считает прибыль :учебное пособие/ А.А. Мудрый. 2006. № 5. с. 68-69.
38 Колодин А. Моделирование процесса обучения персонала организации: учебное пособие / А. Колодин. М.: ИНФРА-М, 2017. 430 с.
39 Максимов Е. Оценка качества и эффективности обучения персонала: учебное пособие/ Е.Максимов. 2014. № 12. С. 51.
40 Симонова И.Ф. Развитие и обучение персонала как конкурентный ресурс организации в условиях экономики, нацеленной на управление знаниями:учебное пособие / И.Ф. Симонова, М.: ИНФРА-М, 2018. 11 с.
41 Блинов А.О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. М.: ГЕЛАН, 2014. 411 с.
42 Кибанова А.Я. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2018. 64 с.
43 Колодин А. Моделирование процесса обучения персонала организации и формирование стратегий управления обучением персонал / А. Колодин, В.И. Федянин:учебное пособие/А.Колодин, В.И. Федянин. Воронеж, 2013. С. 322.
44 Федотова М.А.учебное пособие/ М.А. Федотова, МГУКИ.-М:Изд-во МГУКИ, 2016. с. 136.
45 Генкин Б.М.Основы управления персоналом: учебное пособие / Б.М. Генкин М.: Высшая школа, 2013. 395с.
46 Форсиф П. Развитие и обучение персонала: учебное пособие / П. Форсиф СПб: ИД Нева, 2013. 314 с.
47 Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2012. 380 с.
48 Потемкин В.К. Управление персоналом: учебное пособие / В.К.Потемкин СПб: Питер, 2010. 432 с.
49 Бэрроу С., Мосли Р. Бренд работодателя. Лучшее из брендменеджмента – в работу с кадрами. М.: Группа ИДТ, 2015. 200 с.
50 Виханский О. С. Стратегическое управление: учебное пособие. М.: Экономисть, 2005. 110 с.
51 Жидкова К. Ю. HR-брендинг организации: профилактика ключевых ошибок // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. 2019. № 4 (29). С. 7274.
Весь текст будет доступен после покупки