Готовые материалы по Управление персоналом
В нашей базе более миллиона готовых работ.
Выбирай материал и пользуйся!
Читать фрагментЦелью дипломной работы является - анализ современной бухгалтерской системы и ее эффективность, а также разработка рекомендаций по совершенствованию организации бухгалтерского учета в системе управления для повышения экономической эффективности деятельности организации.
Читать фрагментОбъект исследования - взаимоотношения сотрудников организации в цифровом обществе. Предмет исследования - особенности управления взаимоотношениями сотрудников в условиях цифровой трансформации внутриорганизационных процессов. Цель исследования – выявить показатели изменений в отношениях сотрудников под влиянием цифровизации внутриорганизационных процессов и разработать рекомендации по эффективному управлению этими изменениями.
Читать фрагментЦели и задачи. Целью магистерской диссертации является совершенствование управления учебным учреждением посредством развития системы мотивации труда (на примере НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа»).
Читать фрагментЦелью работы является совершенствование системы мотивации и профессионального развития работников Управления социальной защиты населения Администрации города Муравленко.
Читать фрагментЦелью данной выпускной квалификационной работы является определение путей оптимизации кадровой политики, основанное на оценке системы управления персоналом во ФГУП «ВНИИА».
Читать фрагментЦель выпускной квалификационной работы: Анализ проблем в формировании персонала ресторана «Karma» и разработка рекомендаций по улучшению формирования кадров на предприятии. Объектом исследования является предприятие ООО«РестогрупПлюс» ресторан «Karma». Предметом исследования является проблемы формирования персонала на предприятии ООО «Рестогруп Плюс» ресторан «Karma».
Читать фрагментПредмет исследования — социальные факторы формирующие культуру персонала как стратегически важный ресурс для эффективной работы отделения почтовой связи 450022. Цель данной работы — проанализировать социальные факторы формирующие культуру персонала ОПС 450022 как стратегически важный ресурс для эффективной работы отделения почтовой связи.
Читать фрагментЦель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в разработке и развитии концептуальных и методических положений, а также практических аспектов управления человеческим капиталом в обеспечении процессов цифровой трансформации бизнеса.
Читать фрагментЦель выпускной квалификационной работы - разработать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала в Эксплуатационном локомотивном депо Горький-Сортировочный-Горьковская дирекция тяги-структурное подразделение дирекции тяги-филиала ОАО «РЖД» (далее ЭЛД Горьковская дирекция тяги).
Читать фрагментЦель курсовой работы – разработка путей совершенствования управления персоналом в малом предприятии ООО СХК «Ноябрьский». В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи: - рассмотреть особенности управления персоналом малого предприятия; - провести анализ управления персоналом малого предприятия ООО СХК «Ноябрьский»; - разработать пути совершенствования управления персоналом ООО СХК «Ноябрьский».
Читать фрагментОбъектом исследования является система мотивации персонала ООО «Спортмастер». Предметом работы является процесс повышения эффективности системы мотивации персонала на основе совершенствования существующей системы мотивации в исследуемой организации. Целью работы является разработка путей совершенствования управления мотивацией персонала в ООО «Спортмастер».
Читать фрагментАктуальность темы выпускной квалификационной работы подразу-мевается необходимостью более эффективного использования человече-ских ресурсов на каждом предприятии, одним из факторов которого явля-ется стимулирование персонала. Цель данной выпускной квалификационной работы – совершенство-вание системы стимулирования персонала.
Читать фрагментЦель данного исследования состоит в разработке методологии эффективного использования профессионализма руководителя в реализации задач управления компании ООО «МЕТРОэск».
Читать фрагментЦель исследования состоит в выявлении и раскрытии роли и значения беспристрастности руководителя в обеспечении успешности управленческой деятельности в современной компании.
Читать фрагментЦелью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала с целью повышения эффективности труда на предприятии.
Читать фрагментЦелью данной работы является анализ и развитие теоретических основ кадрового потенциала предприятия и разработка мер по его совершенствованию.
Читать фрагментЦелью курсовой работы является выявление правовых и организационных основ, а также вызовов государственной кадровой политики и разработка предложения по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной кадровой политики в РФ.
Читать фрагментЦель выпускной квалификационной работы – на основе исследования сущности и содержания организации труда персонала, практики её реализации, разработать предложения по совершенствованию организации труда.
Не удалось найти материал или возникли вопросы?
